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更新于 1月28日

安卓系統(tǒng)開發(fā)工程師

8000-15000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子半導(dǎo)體
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),2-4年安卓原生APP開發(fā)經(jīng)驗;
2. 精通Java/Kotlin編程語言,深入理解Android SDK、系統(tǒng)框架及應(yīng)用開發(fā)全流程,具備規(guī)范的編碼習(xí)慣和較強的問題排查能力。
3. 對市場端的工業(yè)pad硬件以及配置有一定的了解,具備根據(jù)業(yè)務(wù)使用場景進行配置選型。
崗位職責:
1. 熟練掌握平板(Pad)端APP開發(fā),深入了解平板設(shè)備特性,具備多尺寸屏幕適配、界面布局優(yōu)化、多任務(wù)場景適配等實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2. 具備藍牙(經(jīng)典藍牙/低功耗藍牙)或WiFi傳輸技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗,能實現(xiàn)APP與相關(guān)硬件的穩(wěn)定數(shù)據(jù)傳輸;
3. 精通Android UI/UX開發(fā),能精準還原設(shè)計稿,保障平板端交互流暢性與界面美觀度;
4. 掌握安卓APP性能優(yōu)化方法,包括內(nèi)存泄漏排查、卡頓優(yōu)化等,能提升應(yīng)用在平板及相關(guān)設(shè)備上的運行穩(wěn)定性。
5. 熟悉HTTP/HTTPS等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,具備與后端進行數(shù)據(jù)交互的全流程開發(fā)能力;
6. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,能快速響應(yīng)需求并推進開發(fā)進度;
7. 熟悉服務(wù)部署等相關(guān)運維經(jīng)驗優(yōu)先;
8. 具備電池蓄能相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、項目獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、大牛帶隊

職位亮點:朝九晚五,周末雙休(法定節(jié)假日休)

工作地點

杭州濱江區(qū)泰衡大樓2幢5樓501室

職位發(fā)布者

范女士/運營

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守衛(wèi)者(杭州)科技有限公司電池全生命周期管理專家|國家級高新技術(shù)企業(yè)基本信息·成立時間:2017年研發(fā)型企業(yè)·地址:杭州市濱江區(qū)浦沿街道至仁街22號泰衡大樓2幢1樓,5樓·企業(yè)定位:專注新能源與傳統(tǒng)動力蓄電池智能檢測設(shè)備研發(fā),提供售后市場全場景解決方案業(yè)務(wù)領(lǐng)域 1.新能源汽車電池管理與維修·鋰電池包健康度檢測與修復(fù)/電池模組層級的診斷與均衡/單體電芯的均衡與診斷/整包密閉性檢測 2.12/48V低壓鉛酸與鋰電池的充放電·鉛酸蓄電池智能充放電管理/硫化修復(fù)與壽命預(yù)測/啟停電池專項維護方案/車載低壓鋰電池的管理 3.延伸服務(wù)· 4S店/維修廠的維修與培訓(xùn)·電池回收梯次利用評估·電池大數(shù)據(jù)分析平臺實力與規(guī)模·核心團隊:15+研發(fā)工程師·知識產(chǎn)權(quán):10+項發(fā)明專利·客戶:服務(wù) 6家全球 TOP10車企,設(shè)備年出貨數(shù)量1W+·質(zhì)量體系:通過 ISO9001質(zhì)量體現(xiàn)認證核心產(chǎn)品矩陣電池包充放電設(shè)備 E80060系列支持 800V高壓平臺,最大功率36KW模組均衡設(shè)備 E12060支持120V電池模組的充放電電芯均衡設(shè)備 0507系列/單電芯均衡電流 7A鉛酸鋰電池充電器 8000系列/容量恢復(fù)率 85%,壽命延長 2年+員工福利體系·成長關(guān)懷:·雙通道職業(yè)發(fā)展體系·創(chuàng)新項目以及股權(quán)激勵·健康保障:·五險一金·年度體檢·彈性工作制度(核心崗位)·生活關(guān)懷:·運動俱樂部(羽毛球/游泳)/年度旅游基金(人均 1000元+)/節(jié)日福利+生日驚喜發(fā)展愿景致力于成為全球領(lǐng)先的電池健康管理服務(wù)商,通過持續(xù)創(chuàng)新推動行業(yè)技術(shù)升級,讓每一塊電池都實現(xiàn)價值最大化。
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