職位描述
做六休一普工操作工電子廠電子設(shè)備制造
18-22.9歲:需要提供非學(xué)生證明
一、小時模式：
7月：20元/小時
8月：24元/小時
9月：22元/小時
10月：20元/小時
11月1日開始同工同酬
?以上工價含餐補及所有補貼津貼，7號發(fā)上月同工同酬（節(jié)假日順延）
如果上月缺勤≤16H，本月20號在職享有上月差價，本月27號發(fā)放上月差價（無需在職）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在職享上月差價，差價次月7號發(fā)放（無需在職），下產(chǎn)線開始計算工時
二、返費模式：
同工同酬?一次性穩(wěn)崗補貼5500元
?工期至2025年11月30日，12月1日起同工同酬，補貼發(fā)放條件：
如果期間累計缺勤≤64H，且12月5號出名單在職，補貼12/17發(fā)放（無需在職）；如果期間缺勤＞64H，工期順延至12月15日，則要求12月19日在職才享有，補貼12月27發(fā)放（無需在職）
原標(biāo)題：《電子廠普工+一次性穩(wěn)崗補貼5500元》
一、小時模式：
7月：20元/小時
8月：24元/小時
9月：22元/小時
10月：20元/小時
11月1日開始同工同酬
?以上工價含餐補及所有補貼津貼，7號發(fā)上月同工同酬（節(jié)假日順延）
如果上月缺勤≤16H，本月20號在職享有上月差價，本月27號發(fā)放上月差價（無需在職）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在職享上月差價，差價次月7號發(fā)放（無需在職），下產(chǎn)線開始計算工時
二、返費模式：
同工同酬?一次性穩(wěn)崗補貼5500元
?工期至2025年11月30日，12月1日起同工同酬，補貼發(fā)放條件：
如果期間累計缺勤≤64H，且12月5號出名單在職，補貼12/17發(fā)放（無需在職）；如果期間缺勤＞64H，工期順延至12月15日，則要求12月19日在職才享有，補貼12月27發(fā)放（無需在職）
原標(biāo)題：《電子廠普工+一次性穩(wěn)崗補貼5500元》
工作地點
郫都區(qū)成都港威科技有限公司204
入職公司信息
- 入職公司: 四川盛騰世紀科技集團有限公司
- 公司地址: 星巴克沿街取餐點(成都蜀新天街店)成都郫都區(qū)望叢中路1881號(蜀新大道地鐵站B口旁)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
郁彤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川華騰聯(lián)創(chuàng)人力資源管理有限公司華騰人力致力于成為解決中國人力資源市場現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商，以立足四川、輻射西南、服務(wù)全國為目標(biāo)。公司累計派遣員工10000余人，為數(shù)十家以上優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供各類人力資源服務(wù)，平均每月解決800余個工作崗位(國有企業(yè)、上市公司、外資公司占比達60%)。此外，超過10余所大中專院校與華騰人力保持緊密合作,合作的人力供應(yīng)商達到200余家。企業(yè)文化COMPANY CULTURE華騰聯(lián)創(chuàng)宗旨:為企業(yè)提供人力服務(wù)、為大眾提供就業(yè)平臺、為員工提供發(fā)展空間、為社會配置藍領(lǐng)精英華騰聯(lián)創(chuàng)理念:高效務(wù)實、誠信自律、創(chuàng)新進取、奉獻自我華騰聯(lián)創(chuàng)價值觀:講實話做實事、重實效、創(chuàng)品牌華騰聯(lián)創(chuàng)愿景:致力于成為解決中國人力資源市場現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)商，立足四川輻射西南、服務(wù)全國華騰聯(lián)創(chuàng)口號:與中華共騰飛，聯(lián)大眾共創(chuàng)造華騰聯(lián)創(chuàng)使命:創(chuàng)建優(yōu)秀團隊、服務(wù)當(dāng)今社會“華騰人力愿與您攜手并進，共創(chuàng)人生事業(yè)輝煌!
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