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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目智慧建造系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)，包括項(xiàng)目交流、項(xiàng)目調(diào)研、數(shù)據(jù)錄入、方案制定、系統(tǒng)部署與配置等，保障系統(tǒng)成功上線實(shí)施，需駐場(chǎng)開(kāi)展系統(tǒng)落地、日常管理工作。 2.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的對(duì)外宣講及技術(shù)支持，配合公司戰(zhàn)略要求推廣公司整體業(yè)務(wù)解決方案。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中的采購(gòu)管理，統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔的撰寫、整理等相關(guān)工作，保障項(xiàng)目按計(jì)劃達(dá)成。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)相關(guān)管理人員培訓(xùn)，公司信息化培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)自研智慧工地項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)需求跟進(jìn)及環(huán)境配置驗(yàn)收。 6.根據(jù)客戶反饋，收集需求，協(xié)助產(chǎn)品、研發(fā)完善公司產(chǎn)品功能、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。 7.嚴(yán)格按照公司流程規(guī)范及財(cái)務(wù)管理要求進(jìn)行項(xiàng)目過(guò)程管理與實(shí)施控制 8.根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本等綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目考核指標(biāo)負(fù)責(zé) 9.主管安排的其它工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2、具有3年以上建設(shè)行業(yè)智慧建造項(xiàng)目或其他生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷克服困難，最終完成項(xiàng)目目標(biāo)； 4、具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能迅速感知項(xiàng)目各層級(jí)在項(xiàng)目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案; 5、具有成熟的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與設(shè)計(jì)、管理和監(jiān)控、開(kāi)發(fā)和實(shí)施、培訓(xùn)及移交、售后和維護(hù)各個(gè)環(huán)節(jié)需要推動(dòng)完成的工作，并形成良好的反饋。 6、掌握項(xiàng)目管理體系中各個(gè)知識(shí)領(lǐng)域及管理過(guò)程的管理方法實(shí)踐和技巧； 7、能承受較大工作壓力，樂(lè)于溝通和協(xié)作，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 8、具備一定的市場(chǎng)推廣能力，并需接受長(zhǎng)期外派駐場(chǎng)安排，駐點(diǎn)江西省樟樹市、贛州市等。 9、具備建設(shè)行業(yè)智慧建造相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn)：江西南昌紅谷灘、江西省內(nèi)各項(xiàng)目部； 薪資待遇：8K-12k，能完成業(yè)務(wù)推廣提成另行計(jì)算，特別優(yōu)異可面談。