崗位職責:
1在公司領導和部門領導的管理下,按時保質(zhì)保量地完成公司下達的各項任務目標.
2前臺與車間技術培訓計劃的擬定、審批后組織實施
3 技術攻關、現(xiàn)場疑難問題解析,負責與廠家或相關部門的技術溝通及跟進
4協(xié)助車間主管對生產(chǎn)工藝、質(zhì)量工藝和操作規(guī)范的制訂與修訂工作
5廠家技術通報、召回及服務行動通報的整理、匯編、并組織培訓、考核
6廠家診斷儀器、診斷設備的技術升級維護維護管理建立和管理及時的技術檔案
7技術類崗位技術評估(選聘、考核、定編定崗)
8技術專業(yè)人才的培養(yǎng)、收集廠家的技術信息、指導車間生產(chǎn)
任職要求:
1、有較強的責任心以及分析、判斷、解決問題的能力。
2、能夠獨立完成車輛常見故障的判斷與排除;
3、從事汽車維修5年以上