【崗位職責(zé)】
1、部門經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織實(shí)施
2、部門管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施
3、VOLVO品牌商務(wù)政策、資源、日常業(yè)務(wù)對應(yīng)(報(bào)告、反饋、協(xié)調(diào)、落實(shí))
4、組織制訂銷售計(jì)劃、銷售政策、市場推廣計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施,進(jìn)銷存管理
5、組織制訂CR活動(dòng)計(jì)劃、集客活動(dòng)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施
6、市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報(bào)
7 、重大客戶投訴受理
8、部門直接下屬和關(guān)鍵崗位的績效管理
【任職要求】
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車行業(yè)市場、具有扎實(shí)的汽車專業(yè)知識(shí);
3、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),具有出色的時(shí)間管理能力,學(xué)習(xí)能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4、有較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力,能依托數(shù)據(jù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)日常工作行為和方向;
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和運(yùn)作能力;
6、具有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;
7、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和沖突解決能力。
【薪資待遇】
1、底薪+績效+業(yè)績提成+活動(dòng)提成+免費(fèi)員工精致午餐
2、簽署正式勞動(dòng)合同并交納六險(xiǎn)一金;
3、每年1次競崗競聘的機(jī)會(huì);
4、員工內(nèi)部購車福利(在職并滿1年);
5、員工父母生日禮金、員工生日Party;
6、豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)聚餐、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、節(jié)日禮物、年會(huì)等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):管理崗,晉升空間大,高薪資