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崗位職責(zé)
1. 法律催收策略制定與執(zhí)行
負(fù)責(zé)制定消費(fèi)金融、小額貸款逾期案件的法催策略，結(jié)合司法程序（如訴訟、仲裁、支付令、調(diào)解協(xié)議等）設(shè)計(jì)高效回款方案。
主導(dǎo)調(diào)解流程，通過協(xié)商、談判等方式化解債務(wù)糾紛，提升調(diào)解成功率，降低訴訟成本。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如法務(wù)、風(fēng)控、外部律所），推動(dòng)案件立案、執(zhí)行及資產(chǎn)保全工作。
2. 深圳法院資源對(duì)接與管理
維護(hù)與深圳本地法院的長(zhǎng)期合作關(guān)系，熟悉法院訴訟流程及執(zhí)行規(guī)則，優(yōu)化案件審理及執(zhí)行效率。
跟蹤案件進(jìn)展，及時(shí)處理法院反饋的調(diào)解或執(zhí)行問題，確保合規(guī)性和時(shí)效性。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
組建并管理法催團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成回款目標(biāo)及合規(guī)指標(biāo)。
定期開展法律知識(shí)、調(diào)解技巧及催收話術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4. 數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制
分析逾期案件數(shù)據(jù)（如回收率、賬齡分布），識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)客戶群體，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及策略優(yōu)化建議。
監(jiān)控催收合規(guī)性，確保操作符合《個(gè)人信息保護(hù)法》《民法典》等法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 跨部門協(xié)作與客戶溝通
與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)部門協(xié)作，優(yōu)化貸前風(fēng)控規(guī)則及貸后管理流程。
針對(duì)大額或疑難案件，主導(dǎo)與客戶、第三方機(jī)構(gòu)的談判，制定個(gè)性化還款方案。
任職要求
1.教育背景
大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)及持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求
5年以上消費(fèi)金融/小額貸款行業(yè)法催經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉深圳本地法院訴訟及調(diào)解流程。
成功主導(dǎo)過批量調(diào)解案件（如信用卡、網(wǎng)貸逾期），具備豐富的司法資源及執(zhí)行渠道。
3.核心能力
法律專業(yè)能力：精通民事訴訟程序、執(zhí)行程序及調(diào)解規(guī)則，。
談判與調(diào)解能力：擅長(zhǎng)與債務(wù)人、法院、第三方機(jī)構(gòu)溝通，快速化解矛盾。
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)建模及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn)。
抗壓與合規(guī)意識(shí)：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，嚴(yán)守合規(guī)底線，杜絕不合規(guī)催收行為。
4. 優(yōu)先條件
熟悉深圳各區(qū)法院（如羅湖、福田、南山法院）的調(diào)解及執(zhí)行流程，有法院特邀調(diào)解員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備消費(fèi)金融公司、銀行或AMC機(jī)構(gòu)法催團(tuán)隊(duì)管理背景者優(yōu)先。