任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,計(jì)算機(jī)、軟件、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、通信、信息工程、大數(shù)據(jù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)ERP軟件項(xiàng)目實(shí)施的財(cái)務(wù)共享、費(fèi)控、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的業(yè)務(wù)管理意見(jiàn)與建議;
3、獨(dú)自承擔(dān)過(guò)大型集團(tuán)綜合ERP等的項(xiàng)目管理工作優(yōu)先;
4、具備清晰的邏輯思維能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;
5、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、演講能力,具備較強(qiáng)的寫作能力;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠(chéng)信、抗壓性較強(qiáng)。
崗位職責(zé):
在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展工作,包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同及法務(wù)管理項(xiàng)目ERP軟件實(shí)施交付與管理工作。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP專業(yè)解決方案設(shè)計(jì)和撰寫,包含重大業(yè)務(wù)流程、管理措施的變革進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP等未來(lái)整體業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)流程定義和業(yè)務(wù)及管理標(biāo)準(zhǔn)化等工作;
4、引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程的相關(guān)技術(shù)文檔的籌備;
5、對(duì)公司內(nèi)負(fù)責(zé)的信息化系統(tǒng)運(yùn)維進(jìn)行支持;
6、完成其他上級(jí)安排的工作事項(xiàng)。