崗位職責(zé):
1. 資源開拓與對接：獨(dú)立開拓并系統(tǒng)整合高端圈層資源（包括但不限于企業(yè)家協(xié)會、私人銀行、高端俱樂部、商學(xué)院、高端地產(chǎn)、奢侈品品牌、法律/咨詢機(jī)構(gòu)等），建立穩(wěn)固的合作渠道。
2. 關(guān)系深度維護(hù)：成為公司與核心合作伙伴及關(guān)鍵客戶之間的紐帶。通過高品質(zhì)的互動、定制化的服務(wù)及持續(xù)的價(jià)值輸出，深化信任關(guān)系，提升客戶忠誠度與品牌美譽(yù)度。
3. 戰(zhàn)略合作談判：主導(dǎo)或參與與合作方的商務(wù)談判，設(shè)計(jì)雙贏的合作模式，并推動合作項(xiàng)目落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)資源轉(zhuǎn)化與業(yè)務(wù)增長。
4. 市場洞察與策劃：深入理解高端圈層需求，策劃并組織實(shí)施精準(zhǔn)的小型沙龍、私享體驗(yàn)會等高端市場活動，有效傳遞品牌價(jià)值。
5. 品牌形象代表： 在各類高端社交與商務(wù)場合，專業(yè)、得體地代表公司形象，傳播健康理念。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：
* 本科及以上學(xué)歷，5年以上高端市場拓展、大客戶管理、商務(wù)合作或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
* 有大健康、金融、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)或咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 核心能力：
* 優(yōu)秀的關(guān)系構(gòu)建能力：具備高超的社交智慧、情商與同理心，能快速與高端人群建立信任。
* 出色的談判與溝通能力：邏輯清晰，表達(dá)有力，能在復(fù)雜談判中把握節(jié)奏，達(dá)成共識。
* 強(qiáng)大的自驅(qū)力與目標(biāo)感：結(jié)果導(dǎo)向，能獨(dú)立工作并承擔(dān)壓力，對開拓新市場和資源充滿熱情。
* 絕對的誠信與職業(yè)操守： 為人穩(wěn)重、可靠，能嚴(yán)格保守公司與客戶機(jī)密。
* 對大健康行業(yè)有濃厚興趣和基本認(rèn)知，樂于學(xué)習(xí)并傳播前沿健康知識。
我們提供：
* 競爭力的薪酬體系：豐厚的底薪 + 高額績效獎(jiǎng)金/提成 + 年終獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂。
* 資源平臺：公司品牌與產(chǎn)品作為您的堅(jiān)實(shí)后盾，助您高效對接與賦能。
* 職業(yè)發(fā)展空間：清晰的晉升通道，有機(jī)會向高級管理或戰(zhàn)略合作方向發(fā)展。
* 優(yōu)質(zhì)福利：完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康管理福利、高端商務(wù)活動參與機(jī)會等。
* 團(tuán)隊(duì)氛圍：與行業(yè)精英共事，開放、共贏的工作環(huán)境。