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?領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作,組織和實(shí)施股東會(huì)及董事會(huì)的各項(xiàng)決議。制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制年度工作計(jì)劃和目標(biāo),并負(fù)責(zé)編寫各項(xiàng)投資計(jì)劃書和方案書?
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?參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和對(duì)外投資等提供決策依據(jù)。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),并提出改進(jìn)方案,審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工資獎(jiǎng)金分配方案?
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?負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部管理規(guī)范,制定部門崗位設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度。審批項(xiàng)文件,召集并組織召開總辦公會(huì)議,監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作?。
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?企總裁負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。定期向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、規(guī)劃和收入現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,完善管理體系?
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其他事務(wù)工作
?任職要求?:硬性要求近兩年有沿海工作經(jīng)驗(yàn)
- ?本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
- ?具備5年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)或10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司類似工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。
- ?通具備企業(yè)管理知識(shí)、法律等方面的知識(shí),具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等?
職位福利:五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)日福利、股票期權(quán)、帶薪年假