崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作,保障公司日常運(yùn)營(yíng)及員工后勤支持的高效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)公司行政制度、流程的擬定、修訂、標(biāo)準(zhǔn)化及有效執(zhí)行;
3、組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)及高層接待的行政統(tǒng)籌工作;
4、統(tǒng)籌推進(jìn)公司EHS(環(huán)境、健康與安全)管理體系的建設(shè)與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)宿舍管理、車輛調(diào)度、行政物資及辦公用品的規(guī)劃與管理;
6、統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)的申購(gòu)、登記、調(diào)配、維護(hù)及處置工作;
7、負(fù)責(zé)公司行政外聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
8、建立并完善公司檔案管理體系,規(guī)范文件資料、資質(zhì)證書等檔案管理;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在大型企業(yè)擔(dān)任行政主管(經(jīng)理)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的適應(yīng)性與執(zhí)行力;
5、為人正直、踏實(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的責(zé)任感、職業(yè)素養(yǎng)及創(chuàng)新意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、孝親福利、年度健康體檢、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐
職位亮點(diǎn):牛人帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍好、企業(yè)發(fā)展?jié)摿?