工作職責(zé)：
1、全面管理校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)，招聘和管理各部門(mén)的員工；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)績(jī)，招收學(xué)生，新簽以及續(xù)費(fèi)，制作報(bào)表；
3、處理各項(xiàng)后勤事務(wù)，配合教學(xué)部門(mén)順利完成教學(xué)工作；收集用戶意見(jiàn)，提供符合公司發(fā)展和家長(zhǎng)需要的課程；
4、培訓(xùn)員工，健全師資隊(duì)伍；對(duì)全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；
5、制定月度和年度的招生活動(dòng)計(jì)劃；
6、收集市場(chǎng)信息，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和招生計(jì)劃；
7、管理校區(qū)的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金，訂購(gòu)和維修器材；
8、針對(duì)性設(shè)計(jì)并開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)家長(zhǎng)、學(xué)員的需要進(jìn)行了解，提供完善校區(qū)的方案。
崗位要求
1、有K12行業(yè)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、個(gè)人談單能力較強(qiáng)，并同時(shí)具備一定的管理能力
我們?yōu)槟峁?br>1、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和公積金：長(zhǎng)沙購(gòu)房、落戶必備）；
2、薪酬包括：無(wú)責(zé)底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
3、提供員工宿舍和食堂；
4、員工旅游+員工聚會(huì)+生日福利+節(jié)假日福利+不定期活動(dòng)+拓展培訓(xùn)；
5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)+輕松快樂(lè)的工作氛圍+便利的交通+優(yōu)越的辦公環(huán)境；
6、國(guó)家法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等；
7、免費(fèi)停車(chē)