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校區(qū)主任崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定年度及階段性部門(mén)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，并按計(jì)劃組織實(shí)施銷(xiāo)售工作，完成相應(yīng)指標(biāo)；
2、組織部門(mén)員工定期收集整理客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)分類(lèi)保管工作，妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和意見(jiàn)，進(jìn)行客戶(hù)需求分析，向上級(jí)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度體系及流程， 擬定激勵(lì)制度及方案，實(shí)施規(guī)范化管理，保證部門(mén)員工高效、有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作；
4、負(fù)責(zé)課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的日常管理，對(duì)各等級(jí)課程顧問(wèn)開(kāi)展有計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)及服務(wù)水準(zhǔn)；
5、銷(xiāo)售收入報(bào)表的日常管理，定期上報(bào)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，輔助學(xué)校決策；
6、組織部門(mén)員工受理各類(lèi)學(xué)員或家長(zhǎng)關(guān)于學(xué)校教學(xué)和其他服務(wù)的投訴，做好詳細(xì)記錄，與有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題；
7、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作，并階段性反饋執(zhí)行狀況，以便及時(shí)修訂相關(guān)政策。
福利待遇：
1、薪酬＝無(wú)責(zé)底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)＋五險(xiǎn)一金＋節(jié)假日福利……
2、公司按照國(guó)家法定規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、享受多次調(diào)薪，節(jié)假日福利、員工旅游及其他團(tuán)體活動(dòng)。
要求：
1、教培行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小學(xué)和初中版塊
2、年齡26-42歲，吃苦耐勞，有責(zé)任心
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、員工旅游、彈性工作、免費(fèi)停車(chē)