一、崗位職責
1、市場分析：提供準確的市場分析報告，對市場趨勢進行準確分析和預測，為公司產品定位和市場拓展提供戰(zhàn)略建議；
2、銷售策略制定：深入了解砂石骨料行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求，制定切實可行的銷售策略和計劃，確保公司銷售目標的達成；
3、數(shù)據(jù)分析：提供準確的銷售報告，定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，及時調整銷售策略和計劃，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、業(yè)務拓展：積極開拓新市場、新客戶，擴大公司產品的市場份額（部分時間需要親自跑客戶而不是坐辦公室等客戶上門）；
5、客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。及時處理客戶投訴和問題，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；
6、談判：與客戶進行商務談判，簽訂銷售合同，確保合同的順利執(zhí)行。
二、任職要求
1、年齡及教育背景：35歲及以下，優(yōu)異者可放寬至40歲。本科及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：具有相近行業(yè)上市公司、國企或較大規(guī)模公司銷售管理經(jīng)驗（建筑建材、商混站、混凝土等），有成功的銷售案例擁有豐富的客戶資源；
3、專業(yè)技能：具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務；具有良好的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求；
4、辦公技能：熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；
5、個人素質：具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力；具有良好的溝通、團隊合作和領導能力；具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神；具備敏銳的市場嗅覺，能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
6、社交技能：可適量飲酒。
三、福利待遇
具有競爭力的薪資：月固定薪資+提成+年度任務完成獎金
特別優(yōu)異者面議。