崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作及日常考勤;
3、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、匯總與分析。
4、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘工作;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的辦理;
6、按照公司行政管理制度處理其他日常相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。