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更新于 1月16日

餐飲連鎖運營經(jīng)理

5000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運營數(shù)據(jù)運營活動運營toBtoC餐飲服務零售/批發(fā)食品/飲料
一、核心職責
  1. ?區(qū)域銷售目標管理?
    • 制定并分解區(qū)域銷售目標,追蹤業(yè)績達成情況,確保門店營收任務完成。
    • 分析銷售數(shù)據(jù),制定業(yè)績提升方案并監(jiān)督執(zhí)行。
  2. ?門店運營與品質(zhì)管控?
    • 監(jiān)督門店服務、出品、衛(wèi)生等標準,確保品牌一致性。
    • 管理設備維護、庫存盤點及食品安全,保障運營安全。
  3. ?團隊管理與培訓?
    • 負責店長及核心員工的招聘、培訓與績效評估,培養(yǎng)后備人才。
    • 通過一對一溝通和團隊輔導,提升員工專業(yè)能力和服務意識。
  4. ?成本控制與利潤提升?
    • 優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu)、控制食材損耗,提升門店利潤率。
    • 監(jiān)控能源消耗、設備維護等成本,減少浪費。
  5. ?品牌與加盟商管理?
    • 維護門店形象,提升加盟商粘性。
    • 為加盟店提供運營指導,確保商品品質(zhì)和服務標準。
  6. ?市場活動策劃與執(zhí)行?
    • 策劃本地化促銷活動,配合全國性營銷方案落地。
    • 分析活動效果,調(diào)整策略以提升品牌影響力。
二、任職要求?
1、3年以上飲品連鎖運營經(jīng)驗,熟悉從直營到加盟的全流程。
2、有0-1搭建運營體系或管理100家以上門店經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel/BI),能獨立制定營運手冊。
4、熟悉飲品標準化流程(如配方、設備維護)。
5、團隊管理:能培養(yǎng)店長梯隊,降低核心員工流失率。
6、危機處理:快速解決門店突發(fā)事件(如食品安全、客訴)。
7、茶飲/咖啡/新式飲品經(jīng)驗優(yōu)先。
8、了解本地化營銷策略(如季節(jié)性活動)。

工作地點

鄭州金水區(qū)陽光大廈-南門一樓唐飲

職位發(fā)布者

買女士/人事助理

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鄭州金上餐飲企業(yè)管理咨詢服務有限公司于2009年8月誕生于河南鄭州,在餐飲品牌的經(jīng)營上有著強大的管理團隊和非常豐富的運營經(jīng)驗?,F(xiàn)旗下品牌飲悅工坊,已成功覆蓋全國20多個省市1800多家門店的完善銷售網(wǎng)絡,成為國內(nèi)飲品行業(yè)的標桿形象。公司非常重視信息現(xiàn)代化的建設,一直采用現(xiàn)代化的管理和銷售模式。以形象統(tǒng)一化、產(chǎn)品標準化嚴格要求自己,公司在獨立經(jīng)營,自主創(chuàng)新的道路上形成了自己獨特的企業(yè)文化:健康、快樂、信任、共贏!金上人始終相信選擇比努力更重要。相信團隊,相信品牌的力量,無論您是剛畢業(yè)的大學生還是年逾不惑的職場精英,只要您想成功,只要您想體驗創(chuàng)業(yè)帶來的無限成就感,就加入我們金上這個大家庭吧!一場甜蜜的事業(yè)旅行和華麗冒險正在這里開啟!我們攜手共贏開創(chuàng)未來!
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