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更新于 5月22日

出差專員+無責(zé)任底薪+晉升發(fā)展

7000-13000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)推廣
工作內(nèi)容: 1.以出差的形式負(fù)責(zé)全國(guó)省內(nèi)二級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品體驗(yàn): 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展開發(fā)管理,客戶維護(hù)和產(chǎn)品跟進(jìn)工作; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,并制定銷售計(jì)劃 注:出差一切費(fèi)用公司全部報(bào)銷! ! 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪4000+高提成10~30%+員工補(bǔ)貼(車費(fèi),餐 補(bǔ),住房) +免費(fèi)包住+出差報(bào)銷+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 2.公司同事均薪8000以上,一般者2W以上 我們提供: 1、免費(fèi)提供員工住宿,家電齊全,購(gòu)買五險(xiǎn) 2、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期 3、生日禮物,節(jié)日禮物的發(fā)放,孝順金發(fā)放,國(guó)內(nèi)外旅游 4、提供內(nèi)外部培訓(xùn),管理人員崗位的晉升 職位要求: 1、年齡要求: 18--30歲 2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)意愿 3、接受應(yīng)屆生,提供帶薪培訓(xùn) 4、退伍軍人免試 5、籃球愛好者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

金牛區(qū)成都金牛萬達(dá)廣場(chǎng)甲級(jí)寫字樓-A座34樓3408號(hào)

職位發(fā)布者

姚女士/人事

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同創(chuàng)瑞盈——與時(shí)代共創(chuàng)新,與夢(mèng)想同成長(zhǎng)我們的愿景「中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟?幸福企業(yè)標(biāo)桿」在這里,我們不止于商業(yè)成功,更致力于構(gòu)建一個(gè)員工幸福感驅(qū)動(dòng)的事業(yè)共同體。我們相信:當(dāng)每個(gè)個(gè)體在事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,企業(yè)將迸發(fā)出持續(xù)創(chuàng)新的生命力。我們的使命「五重成就?共筑美好」成就顧客:以創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),為用戶創(chuàng)造超越期待的價(jià)值成就伙伴:打造開放共贏的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓每一份創(chuàng)意都能落地生根成就自己:打破職業(yè)天花板,為奮斗者提供「能力×視野×資源」的全維度成長(zhǎng)路徑成就家人:建立「企業(yè)+家庭」聯(lián)動(dòng)關(guān)懷體系,讓奮斗的意義照進(jìn)生活日常成就社會(huì):以商業(yè)力量推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,在鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域踐行企業(yè)責(zé)任我們的榮耀與底氣作為創(chuàng)新發(fā)展標(biāo)桿企業(yè),我們?cè)@**《2017年度中國(guó)管理創(chuàng)新先進(jìn)單位》,集團(tuán)董事長(zhǎng)受邀人民大會(huì)堂領(lǐng)獎(jiǎng)**——這不僅是對(duì)過去的肯定,更是對(duì)未來的承諾:選擇同創(chuàng),就是選擇與時(shí)代先鋒者同行。同創(chuàng)核心理念「成就?祝福?栽培」三位一體人才哲學(xué)成就人:打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系,以「合伙人機(jī)制」讓優(yōu)秀者成為事業(yè)主人祝福人:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+六險(xiǎn)二金+年度家庭體檢+子女教育基金,構(gòu)建「工作有尊嚴(yán),生活有溫度」的保障體系栽培人:定制化「雙軌培養(yǎng)計(jì)劃」(管理通道×專業(yè)通道),搭配導(dǎo)師制、海外研學(xué)、創(chuàng)新項(xiàng)目孵化等成長(zhǎng)資源加入我們,你將獲得?創(chuàng)業(yè)級(jí)成長(zhǎng)舞臺(tái):參與前沿項(xiàng)目研發(fā),與行業(yè)大咖并肩作戰(zhàn),你的創(chuàng)意可能成為下一個(gè)商業(yè)爆點(diǎn)?幸福企業(yè)生態(tài):彈性工作制、年度幸福假期、員工專屬心理關(guān)懷,拒絕「內(nèi)卷」,讓努力與熱愛雙向奔赴?可持續(xù)發(fā)展背書:政府認(rèn)證的創(chuàng)新型企業(yè)平臺(tái),為職業(yè)履歷注入高含金量標(biāo)簽致有志青年如果你懷揣創(chuàng)新基因與社會(huì)價(jià)值追求,渴望在「成就他人」的過程中定義自己的人生高度——同創(chuàng)瑞盈,正虛位以待!
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