一、任職要求
1.一般不超過45周歲;
2.大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)的公交站完好情況的監(jiān)督檢查,對(duì)保安、保潔進(jìn)行管理;
4.負(fù)責(zé)所轄各片區(qū)場(chǎng)站的物業(yè)管理,為使用單位、乘客提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù);
5.協(xié)助提供各類資產(chǎn)相關(guān)情況,配合對(duì)所轄范圍內(nèi)場(chǎng)站有償服務(wù)方面的各類收費(fèi)計(jì)核進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和管理,完成好各類應(yīng)急事務(wù)的處置工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
特別提示:本次招收崗位工作地點(diǎn)主要面向長(zhǎng)樂濱海地區(qū)。
二、信息發(fā)布
本次招聘信息將在場(chǎng)站公司微信公眾號(hào)、福建省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等載體發(fā)布。
三、招聘程序
(一)招聘時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月22日--2025年7月30日24:00
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前將報(bào)名材料打包,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至公司招聘郵箱,逾期報(bào)名無效。
3.報(bào)名材料:
(1)應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員登記匯總表;
(2)本人近期1寸免冠正面彩色照片、第二代身份證正、反面掃描件;
(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;持境外學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考的,應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)本人相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人工作成果材料等;
(5)有要求黨員的崗位須上傳中共黨員(含預(yù)備黨員)相關(guān)證明材料。
(6)若還未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或通過考試但未取得專業(yè)資格類證書的應(yīng)聘者,本人須上傳書面承諾書并簽字。內(nèi)容如下:若體檢前未能按規(guī)定取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書或者專業(yè)資格類證書的,或是證書不能通過國(guó)家行政主管部門認(rèn)證的,自愿放棄錄用資格。
(二)初篩和資格審查
1.公司按照招聘崗位要求,結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核及初步篩選,再進(jìn)行復(fù)核后,確定入圍人員。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件;對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
3.原則上報(bào)名資格審核通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例需達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,達(dá)不到則重新掛網(wǎng)招聘。
通過第一輪資格審查的應(yīng)聘者,公司將以電話形式通知進(jìn)入面試。時(shí)間、地點(diǎn)、形式以公司通知為準(zhǔn)。