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更新于 10月21日

汽車4s店售后站長

7000-10000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車維修
經(jīng)營管理
目標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行售后部門年度 / 月度經(jīng)營計劃,確保產(chǎn)值、利潤、客戶滿意度等 KPI 指標(biāo)達(dá)成。監(jiān)控售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如進(jìn)場臺次、客單價、配件毛利率、工時收入等,定期分析并提出改進(jìn)措施。
成本控制:管理售后運(yùn)營成本,包括人力、配件庫存、耗材等,優(yōu)化采購流程,降低浪費(fèi)。監(jiān)督應(yīng)收賬款及呆賬處理,確保資金回籠。
業(yè)務(wù)拓展:策劃售后服務(wù)營銷活動,如保養(yǎng)套餐、延保促銷等,提升客戶粘性和進(jìn)廠率。開發(fā)集團(tuán)客戶、保險合作等 B 端業(yè)務(wù)渠道。
團(tuán)隊管理
人員管理:負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊,包括服務(wù)顧問、技師、配件員等的招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè)。制定獎懲制度,調(diào)動員工積極性。
流程監(jiān)督:確保售后服務(wù)流程,即預(yù)約、接待、維修、質(zhì)檢、交車、回訪等高效執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作。推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),如廠家標(biāo)準(zhǔn)、5S 管理,提升服務(wù)品質(zhì)。
客戶服務(wù)
滿意度提升:處理客戶重大投訴,監(jiān)督售后投訴閉環(huán)管理,降低客戶流失率。定期組織客戶關(guān)懷活動,如車主講堂、免費(fèi)檢測等。
客戶關(guān)系維護(hù):建立高價值客戶檔案,制定個性化服務(wù)方案。分析客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗。
技術(shù)支持與質(zhì)量管理
維修質(zhì)量管控:監(jiān)督維修、保養(yǎng)作業(yè)符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),減少返修率。協(xié)調(diào)技術(shù)專家解決疑難故障,組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
配件管理:確保配件供應(yīng)及時性,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免積壓或短缺。審核配件采購及索賠流程,防止舞弊。
合規(guī)與安全
合規(guī)性管理:確保售后服務(wù)符合廠家政策、行業(yè)法規(guī),如三包法、環(huán)保要求等。配合廠家審計及第三方檢查。
安全生產(chǎn):落實(shí)車間安全管理制度,包括設(shè)備操作、消防、危廢處理等,杜絕安全事故。
跨部門協(xié)作:與銷售、市場部門聯(lián)動,促進(jìn)新車客戶轉(zhuǎn)化為售后客戶。協(xié)調(diào)與廠家技術(shù)部門、保險公司的合作關(guān)系

工作地點(diǎn)

洛龍區(qū)吉利汽車(洛陽久富眾德慧汽車城店)

職位發(fā)布者

王白麗/人事經(jīng)理

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洛陽宇豪是吉利汽車在河南中西部地區(qū)唯一一家五星級4S旗艦店,經(jīng)營吉利全系列品牌車型。自2000年以來,公司主營一直致力于吉利汽車的銷售、服務(wù)、配件供應(yīng)和信息反饋。多年來在汽車業(yè)內(nèi),吉利內(nèi)外,以及各主管部門的評價中屢獲殊榮,建立了良好的客戶口碑和產(chǎn)品美譽(yù)度。今年公司又投巨資,建造豫西地區(qū)唯一一家五星級高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)站。公司實(shí)力雄厚,服務(wù)精湛,技術(shù)一流、設(shè)施完美、管理規(guī)范,讓消費(fèi)者買了放心、用著省心、用后安心。多年來吉利帝豪、GX7、GC7、遠(yuǎn)景、自由艦、金剛和金鷹車型在消費(fèi)者心中牢牢樹立了省油、結(jié)實(shí)、安全、耐用的高品質(zhì)形象。其優(yōu)異品質(zhì)尤其被市場認(rèn)可。
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