薪資范圍： [6000-10000元/月，具體面議]
一、 崗位職責(zé)
設(shè)備操作與生產(chǎn)：
獨(dú)立操作加工中心（CNC銑床/立式/五軸加工中心）或數(shù)控車床，完成零件的加工任務(wù)。
負(fù)責(zé)機(jī)床的日常開關(guān)機(jī)、裝夾、對(duì)刀、參數(shù)輸入、程序調(diào)用與執(zhí)行。
嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
工藝與程序：
能理解和應(yīng)用常見的加工工藝。
能對(duì)已有的加工程序進(jìn)行簡(jiǎn)單的修改和調(diào)整（如補(bǔ)償、轉(zhuǎn)速、進(jìn)給等）。
會(huì)使用基本的測(cè)量工具（卡尺、千分尺、百分表等）進(jìn)行首件檢驗(yàn)和過程自檢。
設(shè)備維護(hù)與安全：
負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常保養(yǎng)（日保、周保），保持工作區(qū)域整潔（5S管理）。
嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，識(shí)別并排除簡(jiǎn)單故障，及時(shí)上報(bào)重大異常。
管理并正確使用刀具、夾具和量具。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
配合生產(chǎn)計(jì)劃安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
與編程員、質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)保持良好的溝通與協(xié)作。
二、 任職要求
經(jīng)驗(yàn)：2年以上加工中心或數(shù)控車床獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可應(yīng)聘助理及管培生崗位）。
識(shí)圖： 能熟練讀懂機(jī)械圖紙（三視圖、尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等）。
量具： 熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表等常用量檢具。
系統(tǒng)： 熟悉FANUC（法那科）、廣數(shù)、等常見數(shù)控系統(tǒng)中的至少一種。
態(tài)度： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能適應(yīng)一定的加班，有良好的安全與質(zhì)量意識(shí)。
三、 我們提供
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 基本工資 + 崗位津貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（與產(chǎn)量、質(zhì)量掛鉤）+ 全勤獎(jiǎng) + 加班費(fèi)。
完善的福利： 繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐。
成長(zhǎng)與發(fā)展：
崗前培訓(xùn)： 公司產(chǎn)品、工藝流程、安全規(guī)范系統(tǒng)培訓(xùn)。
技能提升： 提供內(nèi)部/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工向數(shù)控編程、工藝技術(shù)、班組長(zhǎng)等方向發(fā)展。
清晰的晉升通道： 操作工 → 高級(jí)技工/多技能工 → 班組長(zhǎng)/技術(shù)員。
良好的環(huán)境： 現(xiàn)代化廠房，規(guī)范的管理，積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
原標(biāo)題：《數(shù)控操作工》