崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管開(kāi)展公司人力資源和行政管理工作;
2、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地;
3、協(xié)助執(zhí)行薪酬績(jī)效、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織發(fā)展等工作;
4、協(xié)助定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
5、協(xié)助公司的日常考勤監(jiān)督,辦公設(shè)備、公共設(shè)施的管理和維護(hù);
6、協(xié)助固定資產(chǎn)、辦公用品、后勤、檔案文書、印章等行政相關(guān)管理工作;
7、做好員工的日常培訓(xùn),了解員工對(duì)培訓(xùn)工作的需求情況,適時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)公司接待工作及對(duì)外關(guān)系的建立、維護(hù)與保持;
9、協(xié)助公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)、集團(tuán)各類活動(dòng)等;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生有限;
2、了解人力資源管理知識(shí),接受出差;
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃和組織能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練操作運(yùn)用辦公軟件;
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司職位調(diào)整。
7、誠(chéng)信、大局觀、嚴(yán)謹(jǐn)周密、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
8、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);
工作地:上海楊浦區(qū)