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崗位職責：
1.公司管理體系文件的控制和執(zhí)行；
2.質(zhì)量記錄的控制管理和歸檔；
3.對員工能進行管理體系知識的培訓；
4.客戶投訴的處理和預防改進；
5.車間品質(zhì)異常的確認和失敗案例培訓；
6.質(zhì)量數(shù)據(jù)（含月報）的收集、整理、分析、報告；
7.領(lǐng)導安排的其他工作；
8.一般質(zhì)量問題與其他部門的溝通；
9.負責產(chǎn)品檢驗試驗策劃、檢驗試驗計劃及檢驗文件的制定；
10.負責圖紙管理；
11.負責產(chǎn)品例行試驗報告及檢驗記錄的文檔制訂及管理；
12.負責客退品的驗證及處理，分析原因及提出糾正預防措施；
13.負責顧客反饋信息的收集和處理；
14.負責首件鑒定的資料整理；
15.負責QMS系統(tǒng)的維護運行；
16.建立并維護供應商管理機制,供應商管理審核和異常問題處理。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷；
2.三年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉體系認證工作；
3.熟練使用辦公軟件；
4.工作積極主動，勇于克服困難。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、免費班車、帶薪年假、高溫補貼