職位描述:
1. 協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2. 負責人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
3. 負責考勤核算;
4. 組織開展員工考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5. 負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
6. 完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟練使用各種辦公軟件;
2、有高度的事業(yè)心和責任感;
3、有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,品行端正。
周休1.5天,法定節(jié)假日休息
上班時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30