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更新于 7月25日

特教個(gè)訓(xùn)老師(英語(yǔ)教學(xué))

4000-5000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特殊教育授課老師英語(yǔ)教學(xué)
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休
薪資:4k-4.5k+課時(shí)費(fèi) / 每月30節(jié)底薪課, 超過(guò)后40/節(jié)
崗位職責(zé):
1、制定計(jì)劃:依據(jù)兒童的個(gè)體差異、能力水平和發(fā)展需求,制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃。比如針對(duì)自閉癥兒童,要結(jié)合其社交障礙、刻板行為等特點(diǎn),設(shè)定相應(yīng)的訓(xùn)練目標(biāo)和內(nèi)容。
2、實(shí)施教學(xué):采用一對(duì)一或集體課的方式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),涵蓋語(yǔ)言、認(rèn)知、運(yùn)動(dòng)、社交等方面。例如教孩子認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單的圖形、進(jìn)行基礎(chǔ)的語(yǔ)言表達(dá)訓(xùn)練。
3、調(diào)整方案:根據(jù)兒童的學(xué)習(xí)進(jìn)展和實(shí)際情況,靈活調(diào)整訓(xùn)練方案。如發(fā)現(xiàn)孩子對(duì)某種教學(xué)方法不適應(yīng),及時(shí)更換。
4、記錄與評(píng)估:記錄兒童的訓(xùn)練過(guò)程和表現(xiàn),定期進(jìn)行評(píng)估,向家長(zhǎng)反饋孩子的進(jìn)步情況。例如通過(guò)階段性測(cè)試,評(píng)估孩子的學(xué)習(xí)成果。
5、溝通協(xié)作:與家長(zhǎng)、其他教育工作者保持溝通,共同促進(jìn)兒童的成長(zhǎng)。如定期向家長(zhǎng)反饋孩子的訓(xùn)練情況,與其他老師交流孩子的整體表現(xiàn)。
崗位要求:
1、會(huì)英文教學(xué)。
2、大專以上學(xué)歷。學(xué)前教育、特殊教育、康復(fù)治療、醫(yī)護(hù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先教育專業(yè)
3、會(huì)上語(yǔ)言課、認(rèn)知課、社交課、感統(tǒng)課等其中兩種課程
4、至少1年以上特教個(gè)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
5、有ABA(應(yīng)用行為分析)相關(guān)證書(shū)、兒童康復(fù)治療師證書(shū)、言語(yǔ)聽(tīng)覺(jué)康復(fù)師證書(shū)、孤獨(dú)癥康復(fù)教育人員上崗培訓(xùn)合格證等相關(guān)證書(shū)的老師優(yōu)先。
工作地點(diǎn):億未來(lái)兒童成長(zhǎng)中心(大柳樹(shù)校區(qū))

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)億未來(lái)兒童成長(zhǎng)中心(大柳樹(shù)校區(qū))

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京天博盛業(yè)控股集團(tuán)有限公司
天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司由中國(guó)金融界資深人士發(fā)起創(chuàng)立,于2011年開(kāi)始從事投資管理業(yè)務(wù),以“以人為本,科技興業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,追求卓越”為宗旨,以投資管理和資產(chǎn)管理兩大核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),形成戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、教育培訓(xùn)、公關(guān)策劃等多業(yè)務(wù)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體,各項(xiàng)目均擁有資深的專家團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、熟練的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),為公司在不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)性的、可靠的技術(shù)服務(wù)與支持。天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司始終致力于在中國(guó)挖掘具有良好回報(bào)率的投資項(xiàng)目,注重投資的多元化和創(chuàng)新性,以國(guó)際化的行業(yè)背景、全新的管理模式、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的運(yùn)作手段、多渠道的金融合作、高素質(zhì)的人才作為企業(yè)優(yōu)勢(shì),視推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為己任,為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)和增值服務(wù)。公司通過(guò)建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對(duì)客戶負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)金融一體化,形成了資產(chǎn)控制、運(yùn)營(yíng)管理、金融支持、社會(huì)輔助的完善經(jīng)營(yíng)模式,贏得客戶和社會(huì)的信賴與支持。多年來(lái),公司還堅(jiān)持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才管理理念,吸納了一支具有金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì),達(dá)到內(nèi)部機(jī)制健全,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。
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