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【崗位職責】
1.按大區(qū)下達的年度計劃，分月分區(qū)分產(chǎn)品分解，確保銷售任務(wù)的達成；
2.負責所轄區(qū)域體驗館客戶、專賣店客戶、一級合伙人的招商布局工作;
3.負責所轄客戶產(chǎn)品動銷，適時掌握客戶的產(chǎn)品庫存，確保市場的良性發(fā)展;
4.負責客戶的價格體系管理和貨物流向管理，規(guī)范客戶間的相互競爭，對區(qū)域內(nèi)市場秩序承擔主要責任;
5.根據(jù)總部的年度營銷規(guī)劃制定區(qū)域市場的年度營銷計劃；對接總部銷售政策的傳達、執(zhí)行、落地、跟蹤；制定區(qū)域內(nèi)個性化的銷售政策；負責區(qū)域市場客戶相關(guān)指標（包括三大指標）的執(zhí)行落地；
6.負責區(qū)域市場組織的建設(shè)，負責人才選拔、培養(yǎng)及考核；負責銷售團隊的日常管理；
7.負責區(qū)域市場的費用審核與把關(guān)，是區(qū)域市場費用使用的第一責任人，指導區(qū)域市場按公司費用體系運作市場;
8.定期收集匯總下級上報的競品信息，并向上級做書面匯報
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上團隊管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、業(yè)績突出、能力優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。