崗位職責(zé)：
一、 協(xié)助科長統(tǒng)籌學(xué)生管理工作
1. 協(xié)助科長制定學(xué)生管理規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，跟進(jìn)計(jì)劃落地執(zhí)行與效果評估。
2. 配合科長開展學(xué)生管理工作部署，協(xié)調(diào)科室內(nèi)部及與教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處、班主任等相關(guān)部門的工作銜接。
3. 科長外出時(shí)代行科長職責(zé)，處理學(xué)生管理日常事務(wù)及緊急事項(xiàng)。
二、 學(xué)生德育與綜合素質(zhì)培養(yǎng)
1. 牽頭組織開展德育教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、安全教育、法制教育等主題活動(dòng)，如主題班會(huì)、講座、技能競賽配套德育活動(dòng)等。
2. 統(tǒng)籌學(xué)生文體活動(dòng)、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐的策劃與實(shí)施，提升學(xué)生綜合素質(zhì)與職業(yè)適應(yīng)能力。
3. 協(xié)助推進(jìn)學(xué)生評優(yōu)評先工作，包括三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、文明班級(jí)等評選的組織、初審與公示。
三、 學(xué)生日常行為與紀(jì)律管理
1. 監(jiān)督落實(shí)學(xué)生考勤、課堂紀(jì)律、宿舍紀(jì)律、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律等日常行為規(guī)范，及時(shí)糾正違規(guī)行為。
2. 牽頭處理學(xué)生一般性違紀(jì)事件，參與重大違紀(jì)事件的調(diào)查核實(shí)，提出初步處理意見。
3. 協(xié)調(diào)解決學(xué)生之間的矛盾糾紛，做好學(xué)生思想疏導(dǎo)工作，維護(hù)校園穩(wěn)定。
四、 班主任管理與指導(dǎo)
1. 協(xié)助科長組織班主任例會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，提升班主任管理能力。
2. 督導(dǎo)班主任開展班級(jí)管理、學(xué)生家訪、家校溝通等工作，檢查班主任工作臺(tái)賬。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上教育行業(yè)工作經(jīng)歷，其中至少2年學(xué)生管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如班主任、年級(jí)主任、學(xué)生科干事等）；有技工學(xué)校或職業(yè)院校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 政治立場堅(jiān)定，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；熱愛教育事業(yè)，恪守師德師風(fēng)，具備良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。
3.熟悉技工教育學(xué)生管理的特點(diǎn)和方法，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力及公文寫作能力；熟練使用Office等辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制工作。
4.身心健康，能適應(yīng)學(xué)生管理崗位的工作壓力；持有中職及以上教師資格證者優(yōu)先；年齡一般不超過45周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。