崗位職責:
1、負責項目實施前期的客戶關系協(xié)調、現(xiàn)場環(huán)境勘測、需求分析、技術溝通,組織進行技術方案編寫、報審。
2、負責弱電智能化系統(tǒng)項目的深化設計、現(xiàn)場實施、溝通協(xié)調、項目驗收、維護等工作。
3、負責制定具體的現(xiàn)場施工流程,掌握各個項目施工過程中的操作工藝、施工工序、對時間進度、材料使用,確保對現(xiàn)場負責人交接事項清晰無誤,妥善處理項目中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
4、熟悉施項目工序、熟悉單位項目施工組織設計和施工圖紙,有審核圖紙、組織、指揮施工及按施工計劃完成施工任務的能力。
5、負責組織調度項目人員安排,組織開展項目內(nèi)部協(xié)調會及參加外部項目例會。提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
6、負責項目實施全過程,對項目的實施進行安全、進度、成本、質量、宣傳等的全流程控制,完成項目的驗收、審計、結算等工作,做好客戶售后服務對接。
7、熟悉項目變更工作流程并進行相關管理工作,做好項目的變更和簽證,實現(xiàn)項目增值。
8、管理項目部施團隊成員,進行人員內(nèi)部培訓與績效考核。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,弱電智能化行業(yè)4年以上項目管理經(jīng)驗,能夠獨立開展項目實施管理工作。
2、熟悉建筑智能化系統(tǒng)實施的流程、特點及相關知識(安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、樓組自控、視頻會議、機房裝修等弱電智能化項目相關系統(tǒng))。
3、工作熱情,責任心強、主動性強、抗壓能力強,較強的計劃執(zhí)行能力、團隊管理和統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通表達能力、學習能力、分析問題能力和解決問題能力。
4、熟練使用CAD、office、Visio、廣聯(lián)達等常用工具。
5、具有一、二級建造師證書或工程師職稱或PMP證書者優(yōu)先。
6、有團隊管理經(jīng)驗,有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力;
7、熟悉弱電智能化系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
8、弱電智能化項目合同額800萬以上的項目經(jīng)驗至少2個。
9、從事過酒店弱電智能化項目的優(yōu)先考慮。
薪資構成:
基本工資+績效工資+項目提成
公司福利:
1、入職繳納五險,住房公積金,購買意外傷害險;
2、帶薪婚假、陪產(chǎn)假、喪假,不定期團建、員工關懷、生日禮金、體檢、本人及親屬住院慰問金;
3、節(jié)日福利:春節(jié)福利、端午節(jié)福利、三八福利、中秋節(jié)福利、生日福利、體檢福利等。
4、年度薪資調整、另年終獎、項目提成
5、全勤獎、交通補貼、招聘激勵
6、每月半天帶薪事假。
7、另本人如有一建、二建證書證,證書費優(yōu)厚
8、春節(jié)超長帶薪假期