,,1崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、參與制定公司的銷售目標,積極為制定公司銷售目標獻言獻策。
3、細化個人目標,列出完成目標的各項措施。
4、負責帶領客戶參觀考察,做好考察流程的各項服務工作。
5、負責全程跟蹤開發(fā)項目,隨時對項目進展情況進行分析和策劃。
6、負責與客戶簽訂銷售合同,做到條款清楚,方案可行。
7、建立客戶檔案,對客戶類型進行分類,有針對性的溝通交流。
8、建立回款檔案,對回款各種信息進行分類整理,及時跟蹤。
9、負責對所發(fā)生業(yè)務關系的賬款收回,對難回客戶采取相應的措施。
10、負責對發(fā)生業(yè)務關系的客戶,了解和協(xié)調處理產品出的現(xiàn)異常問題。
11、負責開拓市場業(yè)務及內外部建立良好的溝通。
12、負責發(fā)生業(yè)務的賬款與財務等部門對接,做到銷售費用、合同回款、發(fā)票開具和接收清晰明了,完善到位。
13、負責銷售工作的總結和匯報,努力提升業(yè)務水平。
14、對本部門所屬區(qū)域衛(wèi)生及時打掃,花草澆水,對辦公設備進行維護、保養(yǎng)和清潔。
15、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上,理工類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上電氣相關行業(yè)銷售經驗。
3、熟悉區(qū)域目標市場細分行業(yè)市場發(fā)展情況及相關電氣產品知識及營銷知識。
4、掌握銷售技巧,熟練掌握銷售項目操作流程。
5、具有團隊協(xié)作、關系建立與維護、持續(xù)學習、抗壓能力。
我們能提供:
1、提供系統(tǒng)性專業(yè)培訓、帶薪培訓,上崗無憂。
2、完善的職業(yè)晉升系統(tǒng),為每位員工提供充分發(fā)揮能力的平臺。
薪資和福利:
1、固定底薪(2000-8000根據(jù)面試情況指定)+業(yè)務提成。
2、工作時間自由,所有法定節(jié)假日按照國家規(guī)定。
3、入職繳納養(yǎng)老保險。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、員工旅游