崗位職責:
1、主要從事初中或高中語文教學及學習輔導工作;
2、按要求完成課堂備課、試講、教學、教研、公開課等教學相關(guān)工作;
3、承擔相應(yīng)課程及學科輔導,答疑解惑,跟進學生學習情況并及時進行溝通;
4、做好一對一、小班課、大班課的學科教學與管理,持續(xù)進行教學跟進,取得良好的成績提升;
5、配合校區(qū)完成其他各項教務(wù)、教學、教研及教研活動集體備課工作。
任職要求
1、本教培機構(gòu)系統(tǒng)內(nèi)助教老師考核轉(zhuǎn)升為全職教師;
2、社會招聘,本科及以上學歷,具備初中、高中對應(yīng)學科教師資格證;
3、相關(guān)學科崗位班課授課工作經(jīng)驗1年以上,對所授課程有一定研究,在本學科教學上有特長;
4、教資學科與學歷專業(yè)一直、有2年以上教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、德才兼?zhèn)?,忠誠穩(wěn)定,愛學生,愛教育事業(yè),語言表達能力強,具有親和力,責任心強,愛崗敬業(yè)。
6、接受有教資的應(yīng)往屆畢業(yè)生及退休資深教師。
薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+課時費+托管補助+業(yè)績獎金。
2.福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+彈性工作制+全勤獎+團建活動。
3.工作環(huán)境:工作地點就近校區(qū)分配,如有課程安排市北區(qū)四個校區(qū)調(diào)配授課。良好的工作氛圍,廣闊的發(fā)展空間,完善的培訓體制(帶薪培訓、教研活動、不定期外訓);
4.晉升空間:內(nèi)部人員優(yōu)先晉升,崗位橫向或縱向晉升,初級、中級、高級教師-教學主任-教學總監(jiān)--教研總監(jiān),教師-教務(wù)主任-校區(qū)校長/總校長。