崗位職責(zé):
日常生產(chǎn)
1.配合總經(jīng)理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際需要對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)。
2.定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),對生產(chǎn)中存在的問題和實(shí)際困難,及時(shí)匯總,做好協(xié)調(diào)、解決和上報(bào)工
3.負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理部、儲(chǔ)運(yùn)部等部門溝通協(xié)調(diào),根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,協(xié)商解決的問題,保證生產(chǎn)按計(jì)劃實(shí)施。
4.生產(chǎn)物料采購申請單的審核。
5.主持安全生產(chǎn)制度的實(shí)施,避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
6.主持調(diào)查處理生產(chǎn)、安全事故,并提出整改和防止再發(fā)生的措施。
7.確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)。
8.負(fù)責(zé)配合設(shè)備維保計(jì)劃的完成。
9.負(fù)責(zé)設(shè)備管理員日常設(shè)備管理工作的協(xié)調(diào)。
10.按照年度培訓(xùn)計(jì)劃組織人員培訓(xùn)、組織新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)。 11.指導(dǎo)車間人員工作。生產(chǎn)系統(tǒng)人員調(diào)配、考核和任用。
12.負(fù)責(zé)制訂車間薪資績效考核制度、計(jì)件/計(jì)量。
任職要求:
1、有過醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
3、40歲以下。
福利待遇 : 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、雙休