職位描述:
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)
3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政等工作;
5.兼職前臺來訪客戶招待;
6.掌握最新與智能化行業(yè)相關(guān)政策,推動(dòng)進(jìn)行公司相關(guān)人員考證工作,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,行政類專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5.有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。