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崗位職責(zé)：
1、安排日常產(chǎn)品的過程和入庫/收貨檢測工作；對重點產(chǎn)品制定質(zhì)量控制點，提高產(chǎn)品質(zhì)量合格率與質(zhì)量穩(wěn)定性；
2、負責(zé)對成品、料體、包材等開發(fā)、生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的異常組織進行分析和原因調(diào)查，并作出風(fēng)險評估與判定，對重大質(zhì)量問題進行分析，制定糾正預(yù)防措施；
3、優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量管理流程和具體操作指導(dǎo)和SOP（包括但不限于新品開發(fā)、首批生產(chǎn)、生產(chǎn)中持續(xù)改善、采購質(zhì)量管理、供應(yīng)商評估、倉儲管理、審核、建立和更新質(zhì)量標準、檢測試驗方法等），并時時監(jiān)控和優(yōu)化APAC質(zhì)量體系有效運行；
4、確保公司和和公司在供應(yīng)鏈企業(yè)各個檢測驗證實驗室的設(shè)備、資源滿足業(yè)務(wù)需求可以正常運轉(zhuǎn)，并完成日常檢測工作；
5、制定質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計機制，定期進行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總并提出改善方案和計劃， 確保計方案的實施和計劃的達成；
6、與公司其他部門一起，對公司重點項目/產(chǎn)品進行季度質(zhì)量回顧，針對性進行產(chǎn)品質(zhì)量提升；
7、不斷提升團隊的質(zhì)量管理能力；制定團隊KPI，督促團隊成員高效高質(zhì)的完成各自的工作，并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的日常溝通。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，理科優(yōu)先，港澳臺背景優(yōu)先；
2、8年以上化妝品成品（其中5年以上彩妝成品）質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用質(zhì)量檢測工具，熟練讀懂產(chǎn)品圖紙，熟練進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析；
4、具有較強的辯色能力，很強、很有邏輯的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；很強的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力；很強的激情和事業(yè)心。