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(1) 保證工作質(zhì)量、工作效率，客戶檔案的完整性、銷售數(shù)據(jù)的準確性、提供給公司數(shù)據(jù)的及時性、準確性。
(2) 做好客戶檔案與行政部的交接工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(3) 在銷售經(jīng)理的指導下，根據(jù)項目的不同階段，增加、刪減、更新銷售數(shù)據(jù)、業(yè)務用表及項目信息。
(4) 配合銷售經(jīng)理及時準確地傳達公司的相關制度、項目進展等信息分享工作給營銷策劃團隊、做好正式開盤前的準備工作。
(5) 保證與置業(yè)顧問之間能夠順暢的進行與客戶相關的工作，比如銷控審核無誤、價格的計算準確、是否需要簽字、流程順暢等。
(6) 保證營銷團隊的后勤保障工作。
(7) 記錄主持晨會人員、到崗人員情況、儀容儀表、佩戴工牌、晨會分享內(nèi)容、記錄當日考勤、打掃衛(wèi)生等。
(8) 每月月初更新日常值班表、衛(wèi)生區(qū)域負責人劃分及記錄工作。打印各種日常用表（市調(diào)表、站位表、值班表、請假單、倒休單、圖書借閱表單等）。
(9) 整理請假單交由銷售經(jīng)理簽字，月初統(tǒng)計考勤，遞交行政部。
(10) 每日記錄晚會內(nèi)容（日常發(fā)現(xiàn)的問題及臨時性的規(guī)定）。
(11) 記錄并管理銷售部本部門的罰款明細及資金情況。
(12) 每日工作內(nèi)容寫日報并發(fā)送銷售經(jīng)理。
(13) 領取當月辦公用品，報辦公用品計劃，辦公用品計劃表單經(jīng)銷售經(jīng)理簽字后交由行政部。
(14) 完成銷售經(jīng)理交代的事物及部門臨時性事物。