崗位職責(zé):
1、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)精準(zhǔn)確認(rèn) B 端客戶(hù)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品訂單需求(含規(guī)格、數(shù)量、交期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等),結(jié)合公司供應(yīng)鏈資源,制定采購(gòu)計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)工廠。2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單全周期跟進(jìn),與工廠保持高頻溝通,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、原材料備貨情況,實(shí)時(shí)反饋訂單進(jìn)展,確保交期可控。
3、協(xié)調(diào)處理采購(gòu)環(huán)節(jié)異常問(wèn)題,包括生產(chǎn)延期、品質(zhì)偏差、工藝調(diào)整等,對(duì)接工廠及內(nèi)部業(yè)務(wù)、技術(shù)部門(mén),快速制定解決方案,保障訂單推進(jìn)不受阻。
4、審核、制作、歸檔采購(gòu)相關(guān)單據(jù)(采購(gòu)合同、訂單確認(rèn)書(shū)、質(zhì)量驗(yàn)收單等),確保采購(gòu)流程合規(guī)、單據(jù)信息準(zhǔn)確。
5、維護(hù)現(xiàn)有合作工廠關(guān)系,定期溝通對(duì)接,反饋客戶(hù)及公司需求,協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)配合;收集工廠產(chǎn)能、工藝升級(jí)、成本波動(dòng)等信息,為供應(yīng)鏈優(yōu)化提供支持。
6、配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好訂單前期溝通,提供采購(gòu)端可行性建議(如交期預(yù)估、材質(zhì)選型等),助力客戶(hù)需求落地。
7、完成采購(gòu)跟單相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào),協(xié)助優(yōu)化采購(gòu)跟單流程,提升工作效率。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上外貿(mào)采購(gòu)或工廠跟單經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械機(jī)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、出色的跨部門(mén)、跨地域溝通協(xié)調(diào)能力,能與工廠高效協(xié)同。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決。
5、具備良好的成本與質(zhì)量意識(shí),能適應(yīng)一定的工作壓力。
加分項(xiàng):熟悉江西、浙江制造業(yè),具備基礎(chǔ)圖紙識(shí)讀或質(zhì)量管控知識(shí)。
福利待遇:
1. 每周雙休+國(guó)家法定節(jié)假日全休+帶薪年假+年度帶薪旅游(2023人均標(biāo)準(zhǔn)1.5萬(wàn)國(guó)內(nèi)游7天,2024人均2萬(wàn)國(guó)外游7天);
2. 超大江景陽(yáng)臺(tái)+人均20平米以上辦公空間+空氣凈化+過(guò)濾直飲水+百款零食自由無(wú)限供應(yīng);
3. 入職即繳納五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+各類(lèi)補(bǔ)助;
4. 內(nèi)部培訓(xùn)+公費(fèi)外訓(xùn)+股權(quán)激勵(lì)。