常見Q&A:
1、入職就繳納六險(xiǎn)一金,第一年基數(shù)為底薪,第二年為上一年綜合;
2、底薪為無責(zé),薪資不會(huì)打折;
3、崗位是不定時(shí)工時(shí)制,沒有強(qiáng)制加班文化,但相信努力會(huì)轉(zhuǎn)化為績(jī)效,拿到更高綜合;
4、周末&節(jié)假日正常雙休;
5、具有13薪;
6、每月發(fā)放1000補(bǔ)貼?。?!
崗位描述:
1.維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶;
2.協(xié)助新餐飲商戶完成加盟以及后期銷售工作;
3.通過現(xiàn)場(chǎng)銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4.優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營(yíng)銷項(xiàng)目;
5.完成公司布局全國(guó)的戰(zhàn)略任務(wù)。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5.有餐飲或者02O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資:
薪酬:無責(zé)底薪4000+提成月綜合薪資8k-10k,能力強(qiáng)的可以拿到更高
常見Q&A:
1、入職就繳納六險(xiǎn)一金,第一年基數(shù)為底薪,第二年為上一年綜合;
2、底薪為無責(zé),試用期六個(gè)月,薪資不會(huì)打折;
3、崗位是不定時(shí)工時(shí)制,沒有強(qiáng)制加班文化,但相信努力會(huì)轉(zhuǎn)化為績(jī)效,拿到更高綜合;
4、周末&節(jié)假日正常雙休,但遇到重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)役時(shí),忙碌是在所難免的
5、過程可能有1天的試崗
6、崗位屬性是銷售,每天以地推的形式開展業(yè)務(wù)。