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需求數(shù)量：10 人
需求地區(qū)：
● 核心區(qū)域：覆蓋較多，可根據(jù)人選居住地就近安排
● 增城：增城萬達(dá)
● 黃埔：黃埔保利、香雪
緊急：金沙洲、嘉禾望崗、番禺敏捷廣場、番禺廣場 、中大、環(huán)市西
工作時間：周二-周日，9-18 點，法定假日不上班
薪酬：（由 HR 初面時詳細(xì)介紹）
● 年收入：22-35 萬，
● 結(jié)構(gòu)：底薪+月提成+年終獎+超額獎，（offer 只寫固薪）
● 入職就買五險一金（8%，按底薪購買）
晉升：
● 助理店長-店長-雙店長-區(qū)域店長-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)
● 晉升不看年資工齡，主要看業(yè)績完成度，連續(xù) 6 個月完成業(yè)績指標(biāo)可調(diào)薪調(diào)級
● 漲收入：把所負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)員體量提升即可提高月獎金跟年包總額
【工作內(nèi)容】
● 負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成納新業(yè)績指標(biāo)，營造良好的團(tuán)隊氛圍；
● 梳理并優(yōu)化各模塊工作職責(zé)和工作流程，主導(dǎo)校區(qū)招生計劃和動作；
● 解決學(xué)員投訴與建議，與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
● 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
【任職資格】
● 大專及以上學(xué)歷；
● 3 年以上教培銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，2 年以上崗位管理工作經(jīng)驗；
● 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力；
● 具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力和服務(wù)意識。
【加入我們，您將能享受】
√ 薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力
的薪酬增長；
√ 五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障；
√ 禮金福利：享受逢年過節(jié)的禮品禮物，生育、結(jié)婚禮金等福利；（非常多）
√ 帶薪年假：在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加 5-10 天年假；
√ 年度調(diào)薪：教師崗位每年享受 2 次調(diào)薪機(jī)會，其他崗位每年享受 1 次調(diào)薪機(jī)會；
√ 年度旅游：為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；
√ 部門團(tuán)建：為各部門提供團(tuán)建活動費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)
日員工活動；
√ 免費(fèi)體檢：為保障員工身體健康，每年為全體員工及家屬提供一次免費(fèi)全面健康檢查，關(guān)注員工自身同時關(guān)心家
人健康；
√ 報班優(yōu)惠：在報讀課程，員工本人享受 5 折甚至免費(fèi)報班優(yōu)惠，親戚朋友享受 8 折報班優(yōu)惠，不限城市！全國新
東方學(xué)校通用！
【晉升體系】
1.公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等；
2.公平公正的晉升通道：
基層員工-儲備干部-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理（管理通道）
試用期-初級業(yè)務(wù)-中級業(yè)務(wù)-高級業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)精英通道）