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更新于 2月26日

【興龍廣緣】人力資源儲(chǔ)備干部

3000-5000元
  • 秦皇島撫寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理方向零售/批發(fā)
核心職責(zé)
  1. ?人才管理與梯隊(duì)建設(shè)?
    • 協(xié)助制定人力資源規(guī)劃,識(shí)別并儲(chǔ)備高潛力人才,建立人才庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新。
    • 參與招聘全流程,包括需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及入職手續(xù)辦理,確保人才供給匹配業(yè)務(wù)發(fā)展。
    • 推動(dòng)人才梯隊(duì)機(jī)制落地,如設(shè)計(jì)繼任者計(jì)劃,為關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備3名以上合格候選人。
  2. ?培訓(xùn)與發(fā)展?
    • 執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目,強(qiáng)化組織能力。
    • 通過(guò)輪崗機(jī)制(如跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)作)拓寬視野,積累多領(lǐng)域?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)。
    • 協(xié)助設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯路徑,制定個(gè)性化培養(yǎng)方案。
  3. ?績(jī)效與員工關(guān)系?
    • 參與績(jī)效管理體系搭建,包括目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估及反饋優(yōu)化。
    • 維護(hù)員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛,提升組織凝聚力。
  4. ?制度執(zhí)行與支持?
    • 落地人力資源政策(如薪酬福利、社保辦理),確保合規(guī)性。?
    • 協(xié)助組織企業(yè)文化活動(dòng)(如團(tuán)建、節(jié)日福利),增強(qiáng)員工歸屬感。
三、任職資格
  1. ?教育背景?:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. ?經(jīng)驗(yàn)要求?:1-3年企業(yè)人力資源或管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
  3. ?核心能力?:
    • 溝通協(xié)調(diào)力:高效處理跨部門(mén)協(xié)作與員工關(guān)系。
    • 分析解決問(wèn)題能力:針對(duì)人才供需矛盾提出優(yōu)化方案。
    • 抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度輪崗與快速變化的工作環(huán)境。
  4. ?工具技能?:熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉勞動(dòng)法規(guī)基礎(chǔ)。?
四、職業(yè)發(fā)展路徑
  • ?縱向晉升?:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至人力資源專員、主管等崗位。
  • ?橫向拓展?:輪崗至業(yè)務(wù)及門(mén)店等部門(mén),積累綜合業(yè)務(wù)視角。
五、工作挑戰(zhàn)
  • ?多任務(wù)壓力?:需同時(shí)處理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、人才發(fā)展等多模塊工作,時(shí)間管理要求高。
  • ?隱性能力門(mén)檻?:需具備超強(qiáng)適應(yīng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及領(lǐng)導(dǎo)潛力。

工作地點(diǎn)

秦皇島撫寧區(qū)興龍研發(fā)中心14層人力資源部

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

海龍/招聘者

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中秦興龍
秦皇島中秦興龍投資控股有限公司(簡(jiǎn)稱中秦興龍),是一家集地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工業(yè)制造、商業(yè)連鎖、旅游研學(xué)、金融投資、康養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化企業(yè)。始創(chuàng)于1990年,下轄20余家子公司,擁有員工11000余人,年產(chǎn)值超117億元,年納稅總額超6億元。中秦興龍地產(chǎn)集團(tuán)下轄4家子公司,包括秦皇島興龍房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、秦皇島興龍建設(shè)工程有限公司、秦皇島興龍物業(yè)服務(wù)有限公司、秦皇島市興龍置家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、物業(yè)管理和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)。集團(tuán)現(xiàn)擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包及國(guó)家物業(yè)管理六項(xiàng)國(guó)家壹級(jí)資質(zhì)。已成功自主開(kāi)發(fā)、建設(shè)的項(xiàng)目包括:住宅、別墅、大型購(gòu)物中心、主題商業(yè)街、酒店式公寓以及高檔寫(xiě)字樓。中秦興龍地產(chǎn)集團(tuán)以秦皇島總部為基地,擁有多區(qū)域、多元化的產(chǎn)業(yè)布局,發(fā)展范圍已覆蓋京津冀、河南、陜西、甘肅、四川、內(nèi)蒙古、浙江等地區(qū)。中秦興龍工業(yè)集團(tuán)是以鋁合金車輪研發(fā)制造為主,集材料研發(fā)、裝備、模具研發(fā)制造、產(chǎn)品檢測(cè)于一體的全球領(lǐng)先的汽車零配件及配套裝備生產(chǎn)企業(yè)。下轄10家子公司,包括興龍輪轂有限公司、戴卡興龍輪轂有限公司、興龍鎂業(yè)有限公司、中秦渤??萍加邢薰尽⒅星夭澈]嗇炗邢薰?、興龍科技集團(tuán)有限公司、中秦智能裝備有限公司、興龍模具科技開(kāi)發(fā)有限公司、中秦專用車有限公司、淶水中秦商貿(mào)有限公司。集團(tuán)擁有先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備,通過(guò)了質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,并獲得德國(guó)TüV、美國(guó)DOT和日本VIA等第三方審核認(rèn)可,全面導(dǎo)入QSB、SGMS、6S、TPM等管理項(xiàng)目,鋁合金輪轂?zāi)戤a(chǎn)量可達(dá)1300萬(wàn)只,與全球6大車系多個(gè)國(guó)際品牌建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。旗下“Sinolion及圖形”商標(biāo)為中國(guó)馳名商標(biāo)。中秦興龍商業(yè)集團(tuán)下轄5家子公司,包括秦皇島興龍廣緣商業(yè)連鎖有限公司(簡(jiǎn)稱:興龍廣緣)、唐山興龍廣緣有限公司、秦皇島廣緣大藥房有限公司、秦皇島興龍商貿(mào)有限公司、秦皇島興龍廣緣影視文化傳媒有限公司,主要涉及超市、百貨、藥房、電器、物流配送、建材銷售及文化傳媒等業(yè)務(wù)。自2001年成立以來(lái),興龍廣緣率先引入開(kāi)放式超市的運(yùn)營(yíng)模式,給港城消費(fèi)者帶來(lái)了全新的購(gòu)物體驗(yàn)。截至目前,已經(jīng)擁有50余家門(mén)店、2家購(gòu)物中心,范圍輻射秦唐兩地,總營(yíng)業(yè)面積近38萬(wàn)平方米,擁有員工4000余人,年銷售額超過(guò)26億元。關(guān)于未來(lái),興龍廣緣將更加專注“商品力”與“服務(wù)力”,以顧客需求為中心,為港城百姓提供好品質(zhì)、好生活,成為美好生活的領(lǐng)航者,在商業(yè)產(chǎn)業(yè)成為老百姓喜歡的服務(wù)商。中秦興龍文旅板塊是秦皇島中秦興龍投資控股有限公司旗下的第四大板塊。在中秦興龍大力發(fā)展旅游業(yè)的大戰(zhàn)略之下,2016年7月,亞朵香璽海店的成立,正式吹響了中秦興龍進(jìn)軍旅游產(chǎn)業(yè)的號(hào)角。截止目前,中秦興龍旅游板塊已經(jīng)擁有中高檔酒店5家、餐飲門(mén)店14家、AAAA級(jí)旅游景區(qū)1個(gè)、中央廚房工廠1家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司一家,業(yè)務(wù)范圍還涉及研學(xué)營(yíng)地、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、婚拍基地、管理咨詢等多個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)有員工1380人,年服務(wù)客戶超百萬(wàn)人次。在未來(lái),文旅板塊將始終圍繞著打造區(qū)域內(nèi)知名的文旅產(chǎn)業(yè)融合運(yùn)營(yíng)商這一目標(biāo),深入推進(jìn)全域發(fā)展,為中秦興龍文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展增添新的色彩。中秦興龍積極拓展向金融投資和康養(yǎng)健康領(lǐng)域進(jìn)軍,進(jìn)一步豐富了公司的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu),為企業(yè)發(fā)展開(kāi)拓了新的道路。多年來(lái),中秦興龍始終堅(jiān)持“讓生活更好”的企業(yè)使命,持續(xù)創(chuàng)造公平的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),為員工不斷提升個(gè)人能力和生活水平助力,共享美好成果;持續(xù)打造互利共贏的合作環(huán)境,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的合作平臺(tái),共享美好品質(zhì);持續(xù)提升自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)力,為社會(huì)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,共享美好生活。未來(lái),中秦興龍將繼續(xù)與時(shí)代同步,創(chuàng)造和諧家園,服務(wù)美好生活,奠定百年常青基業(yè)。
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