任職要求:
1.40歲以下,法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有律師執(zhí)業(yè)證或法律職業(yè)資格證;
2.2-3年中大型企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉民商法、勞動法、公司法,有合同審核、勞動糾紛處理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的法律文書撰寫能力,能獨立起草、修改各類法律文件及法律意見書;
4.溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維及問題解決能力突出,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)端法律需求;
5.工作嚴謹細致、責任心強,具備良好職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,能適應(yīng)一定工作壓力。
崗位職責:
1.負責集團各類商務(wù)合同、勞動合同及法律文件的起草、審核、修訂,落實合同全生命周期管理,防范常規(guī)法律風險;
2.協(xié)助處理集團勞動糾紛、商務(wù)爭議,參與協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟相關(guān)輔助工作,維護集團合法權(quán)益;
3.為集團日常經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)性法律意見,協(xié)助完善內(nèi)部規(guī)章制度,保障運營符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
4.負責集團商標等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護及侵權(quán)應(yīng)對的基礎(chǔ)性工作;
5.組織開展集團內(nèi)部法律知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)材料,提升員工法律意識和風險防控能力;
6.對接外部律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu),協(xié)助協(xié)調(diào)處理復(fù)雜法律事務(wù),跟進案件進展并反饋。
福利待遇:
購買五險、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐卡、交通補貼、話費補貼、定期體檢、免費停車。