崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司系統(tǒng)平臺(tái)分配的客戶(hù)資源(主動(dòng)來(lái)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的客戶(hù)),展開(kāi)客戶(hù)溝通,解疑答惑工作;并對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行開(kāi)發(fā);
2、通過(guò)良好的溝通確定客戶(hù)的需求,對(duì)客戶(hù)的異議進(jìn)行處理,站在對(duì)方的角度考慮,以專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)為客戶(hù)提供合適的保險(xiǎn)解決方案;
3、參加公司組織的各種相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng);
4、保守客戶(hù)信息,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件和基本的電腦操作;
3、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,良好的領(lǐng)悟能力;
4、具有良好的溝通能力,喜歡與人溝通,有較強(qiáng)的應(yīng)變、判斷能力;
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000+餐補(bǔ)500+高獎(jiǎng)金+提成
2、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系: 新員工提供帶薪崗前培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)輔導(dǎo)+技能提升培訓(xùn)+定期高端交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、完善的福利政策:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+帶薪休假+季度旅游+團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練+高大上的辦公環(huán)境+上市公司的管理平臺(tái)
4、完善的晉升通道:客戶(hù)經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理