招聘區(qū)域:連云港、宿遷、淮安、徐州;
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售推廣,包括肥料農(nóng)用物資的市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù);
2、 開發(fā)并管理經(jīng)銷商資源,建立穩(wěn)定的銷售渠道網(wǎng)絡(luò),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率;
3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的技術(shù)咨詢與解決方案,增強(qiáng)客戶粘性;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,包括新客戶的開拓、老客戶的維護(hù)及合作模式優(yōu)化;
【任職要求】
1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上農(nóng)資銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資市場(chǎng)運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的客戶資源開發(fā)能力;
3、具備良好的溝通談判能力,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)洽談;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)抗壓能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)頻繁出差的工作節(jié)奏;
5、持有駕照和車,具備駕駛技能,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)跑動(dòng)與客戶拜訪任務(wù)。
三、薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)底薪+績效+月度提成+補(bǔ)貼,前期綜合收入5-8K,提成上不封頂;
2、其他福利:為員工繳納五險(xiǎn)一金,開展年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng);
3、發(fā)展晉升:為員工提供完善的培訓(xùn)(新員工融入計(jì)劃-專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)等),并開通公正透明的晉升機(jī)制。