崗位職責:
1.屬品牌媒體客戶經(jīng)理
2.負責尋找具備行業(yè)代表性的企業(yè),邀請企業(yè)參與欄目組主辦的甄選/選題發(fā)布會;
3、與企業(yè)負責人溝通通知其參加甄選的相關事宣;
任職要求:
1.18-28周歲,形象氣質佳,有親和力,良好的分析和溝通表達能力及欄目價值闡述能力;
2、專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資福利:
1、薪資水平:待遇=無責任底薪
( 4000-5500 )起+高提成+五險+個人 獎金+部門獎金+生日福利+過節(jié)福利+年假+晉升。成熟員工月薪( 8000-20000)。
2、提供系統(tǒng)化培訓,進入部門后會有老員工作為導師一帶一的培訓,針對性的輔導同時每季度還會有不間斷的培訓課程,另外,還會有成功案例分享。
職位福利:彈性工作、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、年終分紅、節(jié)日福利、定期團建