職位描述
生產(chǎn)物料管理成本管理PMC管理光電子行業(yè)電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單及客戶需求制定年度、季度、月度及周/日生產(chǎn)計(jì)劃，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)資源（人力、設(shè)備、物料），跟蹤物料齊套進(jìn)度，確保產(chǎn)能與訂單匹配；
3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常清尾工單，優(yōu)化滾動(dòng)計(jì)劃以保障訂單按時(shí)交付；
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門(mén)，解決物料短缺、工藝異常等問(wèn)題；
5、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)需求變更，評(píng)估插單/翻單可行性并調(diào)整生產(chǎn)排程；
6、推動(dòng)新品試產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)、工藝、檢測(cè)等環(huán)節(jié)的資源匹配；
7、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績(jī)效考核；
1、根據(jù)銷售訂單及客戶需求制定年度、季度、月度及周/日生產(chǎn)計(jì)劃，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)資源（人力、設(shè)備、物料），跟蹤物料齊套進(jìn)度，確保產(chǎn)能與訂單匹配；
3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常清尾工單，優(yōu)化滾動(dòng)計(jì)劃以保障訂單按時(shí)交付；
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門(mén)，解決物料短缺、工藝異常等問(wèn)題；
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6、推動(dòng)新品試產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)、工藝、檢測(cè)等環(huán)節(jié)的資源匹配；
7、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績(jī)效考核；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上大型制造業(yè)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上大型制造業(yè)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
過(guò)節(jié)費(fèi)+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市光明區(qū)鳳凰街道東坑社區(qū)光源四路9號(hào)
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深圳萊寶光電科技有限公司深圳萊寶光電科技有限公司是一家專注于從事觸控板、Hapticpad模組等筆記本相關(guān)配件模組開(kāi)發(fā)以及顯卡觸控板卡，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的專業(yè)化科技型企業(yè)。公司成立于 2 0 1 2年，隸屬萊寶高科（股票代碼：002106）,總部位于中國(guó)深圳，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，具備強(qiáng)大的研發(fā)能力和優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力。公司以科技創(chuàng)新為核心，注重研發(fā)投入與技術(shù)發(fā)展，擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比 2 0%，具備雄厚的研發(fā)實(shí)力與觸控技術(shù)，通過(guò)不斷研發(fā)新技術(shù)與產(chǎn)品，推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。福利待遇： 1、提供食宿：政府配租給企業(yè)的配租宿舍（2-4人間，獨(dú)衛(wèi)空調(diào)熱水器）。自有食堂，伙食豐盛。 2、薪資福利：（五個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)：春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶。高溫費(fèi)：每年6-10月均有高溫費(fèi)，年底雙薪，另外還有根據(jù)公司效益發(fā)放的年終獎(jiǎng)）。 3、五險(xiǎn)一金：入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 4、帶薪休假：享有帶薪休假，享國(guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假。 5、公司活動(dòng)：公司定期組織年度團(tuán)建活動(dòng)，各類球賽，活動(dòng)豐富多彩。 6、發(fā)展空間：公司擁有良好的新員工入職培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將基予以晉升。更多福利可投遞后了解....
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