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更新于 6月12日
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舉報(bào)

分公司副總經(jīng)理(J10028)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理大客戶資源
崗位職責(zé):
一、業(yè)務(wù)拓展與客情管理
1、主導(dǎo)區(qū)域客戶招投標(biāo)，設(shè)計(jì)定制化外包方案；
2、維護(hù)KA客戶客情，保證續(xù)約率和客單價(jià)年增幅符合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、交付運(yùn)營(yíng)管理
1、拓展和維護(hù)交付渠道；
2、監(jiān)控外包項(xiàng)目SLA達(dá)成率；
3、優(yōu)化交付流程，降低人力閑置率。
三、成本與利潤(rùn)管控
1、制定單項(xiàng)目毛利率紅線，推動(dòng)成本優(yōu)化；
2、審核分公司月度損益表，預(yù)警虧損項(xiàng)目并制定止損方案。
四、團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理
1、培養(yǎng)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、客服經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施“老帶新”實(shí)戰(zhàn)賦能計(jì)劃；
2、管理供應(yīng)商KPI定期優(yōu)化。
五、合規(guī)與風(fēng)控
1、規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
確保薪資代發(fā)、個(gè)稅申報(bào)零違規(guī)。
任職要求:
教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（分公司副總/區(qū)域總監(jiān)）管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)、新能源等行業(yè)藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)。
知識(shí)技能：
1、精通外包業(yè)務(wù)全流程（市場(chǎng)-招聘-客服），掌握關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化方法；
2、熟悉長(zhǎng)三角區(qū)域勞動(dòng)政策差異（如杭州社保公積金比例、南京勞務(wù)派遣限額）；
3、在合肥、杭州等地?fù)碛写笮推髽I(yè)客戶資源；
4、熟悉區(qū)域勞務(wù)供給生態(tài)。
素質(zhì)要求：
1、能帶隊(duì)攻堅(jiān)頭部客戶，適應(yīng)高頻出差；
2、通過(guò)數(shù)據(jù)（如人均服務(wù)客戶數(shù)、單項(xiàng)目人效）驅(qū)動(dòng)流程優(yōu)化；
3、快速平息突發(fā)性事件；
平衡集團(tuán)總部管控與區(qū)域靈活作戰(zhàn)需求，推動(dòng)資源互通。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽金智控股集團(tuán)

職位發(fā)布者

徐先生/招聘培訓(xùn)經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo安徽金智控股集團(tuán)有限公司
安徽金智控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1997年，總部位于合肥，是一家以人力資源服務(wù)為主業(yè)，多元一體發(fā)展智能制造、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的現(xiàn)代綜合性集團(tuán)公司。公司堅(jiān)持“簡(jiǎn)單·可持續(xù)”的發(fā)展理念，以“百年金智為人服務(wù)”為愿景，踐行“用戶至上、人才為本、艱苦奮斗”的核心價(jià)值觀。公司目前業(yè)務(wù)遍及長(zhǎng)三角、東北三省、北京等全國(guó)20多個(gè)省市，下轄35家子公司。
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