崗位職責(zé):
1、對精品酒店前廳接竺流程有深入了解,能夠做到對客服務(wù)全面化、個性化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2、根據(jù)酒店經(jīng)營情況,協(xié)調(diào)前廳與其他部門共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)前廳人員的培訓(xùn)和考核,提高團隊整體素質(zhì)、服務(wù)水平和操作技巧提升;
4、制定并執(zhí)行前廳的工人計劃和預(yù)算,管理前廳工作物資,并能對成本控制進行有效管理;
5、處理客人投訴等突發(fā)事件,及時處理突發(fā)事件,保證客人的滿意度;
6、監(jiān)督檢查前臺財務(wù) ,審核審批各項財務(wù)單據(jù)。
任職要求:
1、25歲--40歲之間,統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有高星級酒店或高端度假型酒店管理或旅游管理工作經(jīng)歷,擔(dān)任過前廳主管以上職務(wù);
3、具有良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能,能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力;
4、形象端莊,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有很強的溝通、協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)和推進能力;
5、掌握前廳各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序、客房知識;掌握酒店客房經(jīng)營、銷售知識;
6、具備英語的簡單口語交際能力優(yōu)先考慮。