大小周工作制,介意者慎投~謝謝~
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目過(guò)程輔助:
協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量,確保符合PMI標(biāo)準(zhǔn)
跟蹤項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn),預(yù)警延期風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決(需運(yùn)用PMP方法論)"
2、跨部門(mén)協(xié)調(diào):
組織項(xiàng)目會(huì)議并擔(dān)任溝通樞紐,協(xié)調(diào)研發(fā)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、銷(xiāo)售等多部門(mén)資源
建立項(xiàng)目干系人溝通檔案,維護(hù)高響應(yīng)度的協(xié)作關(guān)系" 3、執(zhí)行落地保障:
將項(xiàng)目目標(biāo)拆解為可執(zhí)行任務(wù)清單,每日跟進(jìn)責(zé)任人完成情況
編制項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告(含甘特圖、風(fēng)險(xiǎn)清單等),向總經(jīng)理實(shí)時(shí)反饋"
4、流程標(biāo)準(zhǔn)化:
維護(hù)項(xiàng)目管理知識(shí)庫(kù),優(yōu)化流程模板
監(jiān)督項(xiàng)目文檔合規(guī)性,通過(guò)審計(jì)要求"
5、完成總經(jīng)理交代的其他內(nèi)部管理的協(xié)助任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上、工商管理或理工科專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè) ;
2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)歷;
3、具有有效的PMP認(rèn)證;
4、具備一定的組織能力。情商高,應(yīng)變能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
我們提供:
完善的福利保障:入職即繳納五險(xiǎn)一金;另有住房補(bǔ)貼。
工齡獎(jiǎng)金:工作滿1年發(fā)放1200元,之后每年增加1200元。
節(jié)日福利:端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日禮品,三八婦女節(jié)員工及家屬關(guān)懷禮品。
月度下午茶、員工生日及入職周年紀(jì)念。
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30 (午休1.5小時(shí))
月度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):定期組織羽毛球/踢毽子等體育活動(dòng)(工作時(shí)間進(jìn)行,公司承擔(dān)費(fèi)用)。
部門(mén)/公司聚餐:老板帶隊(duì),品嘗各地美食(火鍋、烤肉等)。
清晰的職業(yè)發(fā)展:
雙通道晉升:專(zhuān)業(yè)線(技術(shù)專(zhuān)家)與管理線(主管/經(jīng)理)并行發(fā)展。
長(zhǎng)期激勵(lì):表現(xiàn)優(yōu)異且服務(wù)滿2年的核心員工,有機(jī)會(huì)成為公司合伙人。
便利的辦公環(huán)境:六號(hào)線元芬地鐵口黃金位置80米,通勤便捷。
加入我們,你將獲得:
在快速發(fā)展的新能源領(lǐng)域深耕的機(jī)會(huì)。
一個(gè)開(kāi)放、務(wù)實(shí)、注重員工關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)。
實(shí)實(shí)在在的薪酬回報(bào)與清晰的上升空間。