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崗位職責： 1、負責保函格式審核、復核工作； 2、定期更新公司法律資料、格式庫； 3、工程擔保相關(guān)資料的前期合規(guī)性審核及OA系統(tǒng)的審批； 4、接受業(yè)務線及相關(guān)職能部門各類法律咨詢，必要時提供相關(guān)培訓； 5、合同的擬定與審核，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題； 6、起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件、函件，規(guī)范各類合同文本； 7、協(xié)助部門負責人處置項目索賠事件，完成相關(guān)跟進工作； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，法學專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先考慮； 2、2-3年法務崗位或相關(guān)法律崗位工作經(jīng)驗； 3、清晰的法律邏輯思維能力，具備優(yōu)秀的問題分析、判斷能力和處理經(jīng)驗； 4、具有獨立思考的能力，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題； 5、良好的語言表達和溝通能力； 6、踏實、認真、思維嚴謹、工作細心； 7、熟悉企業(yè)風險控制和相關(guān)業(yè)務流程，精通國家相關(guān)法律法規(guī)，全面了解與擔保業(yè)務相關(guān)的法律知識； 8、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。 公司福利： 1、工作時間：5天雙休制，9:00-12:00 14:00-18:00（7小時工作制）、標準國家法定帶薪節(jié)假日（春節(jié)帶薪假高于國家標準），帶薪福利假（年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等） 2、培訓體系：提供完善的培訓體系（常規(guī)新人培訓+在崗培訓+老帶新）； 3、晉升通道：公司根據(jù)職位發(fā)展規(guī)劃和能力提供專業(yè)、管理雙通道發(fā)展； 4、福利健全：六險一金、年終獎金、高溫補貼、出差補貼、餐補、定期團建、年度旅游（國內(nèi)外）、年度體檢、生日、滿年慶禮金、下午茶，節(jié)日活動等各種意外小驚喜。