職位描述
生產物料管理電子設備制造電氣機械/電力設備
工作職責
1. 根據訂單需求執(zhí)行手工物料需求計劃（MRP）或 SAP 系統(tǒng)物料需求計劃，下達采購申請并跟進物料交付進度。
2. 將成品端的需求預測拆解至原材料層級，依據物料交付周期，申請匹配的訂單支撐（實際訂單或銷售備庫 / 采購訂單），保障產線不間斷運行。
3. 熟悉并執(zhí)行 SAP 系統(tǒng)內生產工單的下達流程。
4. 組織協(xié)調各部門處理生產異常情況，并跟進異常問題的解決進度。
5. 根據銷售預測評審會議的決議，制定產能規(guī)劃方案。
6. 結合需求預測與實際訂單簽約情況，動態(tài)調整產能配置。
7. 協(xié)調資源以支持產能的提升與縮減工作。
8. 在確保產線不中斷的前提下，降低企業(yè)庫存水平。
任職要求
1. 本科及以上學歷。
2. 具備 3 年及以上生產計劃相關工作經驗。
3. 擁有良好的溝通、組織與協(xié)調能力。
4. 邏輯思維清晰，具備較強的責任心。
5. 有生產計劃工作經驗者優(yōu)先考慮。
6. 具備流利的英語聽、說、讀、寫能力。
1. 根據訂單需求執(zhí)行手工物料需求計劃（MRP）或 SAP 系統(tǒng)物料需求計劃，下達采購申請并跟進物料交付進度。
2. 將成品端的需求預測拆解至原材料層級，依據物料交付周期，申請匹配的訂單支撐（實際訂單或銷售備庫 / 采購訂單），保障產線不間斷運行。
3. 熟悉并執(zhí)行 SAP 系統(tǒng)內生產工單的下達流程。
4. 組織協(xié)調各部門處理生產異常情況，并跟進異常問題的解決進度。
5. 根據銷售預測評審會議的決議，制定產能規(guī)劃方案。
6. 結合需求預測與實際訂單簽約情況，動態(tài)調整產能配置。
7. 協(xié)調資源以支持產能的提升與縮減工作。
8. 在確保產線不中斷的前提下，降低企業(yè)庫存水平。
任職要求
1. 本科及以上學歷。
2. 具備 3 年及以上生產計劃相關工作經驗。
3. 擁有良好的溝通、組織與協(xié)調能力。
4. 邏輯思維清晰，具備較強的責任心。
5. 有生產計劃工作經驗者優(yōu)先考慮。
6. 具備流利的英語聽、說、讀、寫能力。
工作地點
福州晉安區(qū)高意科技
入職公司信息
- 入職公司: 惠科股份有限公司創(chuàng)新半導體顯示分公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)坪地街道丁山河路
- 公司人數(shù):
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
姚女士/招聘專員
當前在線立即溝通
深圳市南深人力資源股份有限公司
深圳市南深人力資源有限公司一、公司概況深圳市南深人力資源有限公司，占地3500余平方米，整個機構現(xiàn)擁有優(yōu)秀人才服務團隊100余人，80%以上從業(yè)人員擁有大專以上學歷，現(xiàn)外派協(xié)作員工15000余人。擁有職業(yè)指導師、人力資源管理師、助師近20人，并培養(yǎng)出大批的管理精英。機構所服務用人單位近10萬家，建立了約9萬人才的精英人才庫；現(xiàn)已于全國近1200多所大中專院校建立了長期友好的合作伙伴關系；每年為近10萬家次的用人單位和200萬人次的求職人才提供招聘、求職服務。強大的企業(yè)資源、穩(wěn)固的人力資源供應渠道及專業(yè)的服務團隊是我們提供優(yōu)質服務平衡人力資源供求關系的有力保證。公司已全面導入CIS系統(tǒng)，統(tǒng)一服務形象，保持高品質、專業(yè)化品牌服務的一致性。南深將按照現(xiàn)代企業(yè)制度的需求，順應人力資源服務社會化、產業(yè)化發(fā)展趨勢、通過完善企業(yè)法人治理機構，憑借獨特的資源優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和品牌效應，積極參與市場競爭，不斷提高公司的核心競爭力，力爭成為全國最具影響力的專業(yè)人力資源連鎖服務品牌機構。二、公司理念深圳市南深人力資源有限公司的經營理念：誠信、規(guī)范、高效、專業(yè)、實力深圳市南深人力資源有限公司的企業(yè)精神：快人一步、品質卓越深圳市南深人力資源有限公司的服務口號：營造誠信、和諧、愛心南深、共建和諧社會三、公司愿景企業(yè)選擇好的合作伙伴會給企業(yè)帶來共贏平臺，南深人力做為一個專業(yè)化的人力資源派遣服務公司，正在為越來越多的企業(yè)提供專業(yè)服務。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，順應人力資源服務社會化、產業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢，實施企業(yè)管理資源整合和流程再造，全面實施服務品牌戰(zhàn)略，培育和提升南深的核心競爭力，大力拓展人力資源派遣業(yè)務、人力資源外包供應和人力資源管理咨詢服務，公司計劃在二年的時間內將南深人力打造成珠三角乃至中國最具影響力的人力資源供應商和服務商！四、公司網站www.nsjob.net
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