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更新于 9月9日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)副主任

1-1.3萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專用設(shè)備制造
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，建立健全計(jì)劃、預(yù)算、成本管理、分析機(jī)制，財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)管理體系；
2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部門日常工作開展，包括總賬、應(yīng)收、成本控制、應(yīng)付、資產(chǎn)合同等日常事務(wù)工作，完成年度審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并匯報(bào)，以及主持報(bào)表披露、預(yù)算工作，為管理層決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)方向支持；
4、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃及融資管理工作，準(zhǔn)確及時(shí)完成稅收及稅務(wù)優(yōu)惠申報(bào)，了解企業(yè)融資途徑及辦法，對(duì)集團(tuán)資金進(jìn)行合理調(diào)配；
5、制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制流程梳理及規(guī)范等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)；
6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.教育背景：碩士學(xué)歷（本科優(yōu)秀者可放寬），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（不低于3年生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）；
3.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4.善于聚焦重點(diǎn)問題，可以提出建設(shè)性意見，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)變能力，能夠高效完成工作任務(wù)，妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況；
5.有較強(qiáng)的自驅(qū)力及溝通能力，可以與集團(tuán)各部門建立良好協(xié)作關(guān)系；
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德與保密意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力；
7.熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件及Office 辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字編寫能力。

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)陜西太合智能鉆探有限公司人力資源部606

職位發(fā)布者

楊園/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西太合智能鉆探有限公司
陜西太合智能鉆探有限公司簡(jiǎn)介陜西太合智能鉆探有限公司位于國(guó)家級(jí)新區(qū)--西安西咸新區(qū)，公司成立于2013年，立足于煤礦鉆探領(lǐng)域，是一家集智能鉆探裝備研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、鉆探工程與技術(shù)服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。先后獲得國(guó)家級(jí)“專精特新小巨人”、陜西省“制造業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“質(zhì)量重點(diǎn)推薦企業(yè)”、“先進(jìn)單位”、“質(zhì)量誠(chéng)信雙滿意單位”等獎(jiǎng)項(xiàng)。公司不斷將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，解決客戶在鉆探領(lǐng)域的實(shí)際需求，為客戶、社會(huì)以及鉆探產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)價(jià)值。公司主要從事鉆探設(shè)備、配套鉆桿鉆具、儀器儀表、金屬與非金屬材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，業(yè)務(wù)涵蓋資源勘查與開發(fā)、礦山安全技術(shù)與裝備、礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)與災(zāi)害治理三大業(yè)務(wù)體系，同時(shí)還為礦山鉆探領(lǐng)域提供鉆探技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目咨詢服務(wù)。經(jīng)過8年多的發(fā)展，公司從最初的定向鉆探裝備、高強(qiáng)度鉆具、儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及鉆探產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，逐步發(fā)展成為將智能裝備及配套鉆探工藝轉(zhuǎn)化為能持續(xù)為客戶、社會(huì)及行業(yè)帶來價(jià)值的全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合型鉆探服務(wù)主力軍。并獲得國(guó)家專利38件，其中發(fā)明專利7件，實(shí)用新型專利31件，1項(xiàng)為國(guó)際首創(chuàng)，12項(xiàng)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。公司在鉆探領(lǐng)域不斷攻堅(jiān)克難、挑戰(zhàn)自我，在煤炭專用領(lǐng)域已成為行業(yè)專家，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品與技術(shù)的相互融合，在國(guó)內(nèi)已達(dá)到領(lǐng)先水平，部分產(chǎn)品達(dá)到了全球領(lǐng)先水平，并向非煤領(lǐng)域迅速發(fā)展。2021年公司總資產(chǎn)達(dá)到2.8億元，員工500余人，專業(yè)研發(fā)人員40余人，其中博士生導(dǎo)師3人，教授2人，博士4人，碩士5人及各類專業(yè)工程技術(shù)人員數(shù)十人等。公司與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安科技大學(xué)以及中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第22研究所等多家科研院所開展了技術(shù)交流并建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司以總經(jīng)理王義紅先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終堅(jiān)持為“客戶創(chuàng)造價(jià)值”，為“員工創(chuàng)造價(jià)值”，為“社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的三個(gè)價(jià)值觀；堅(jiān)持實(shí)行科研優(yōu)先原則，通過持續(xù)高強(qiáng)度科研投入，保證重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)施；堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的科研立項(xiàng)原則，保證科研成果完全轉(zhuǎn)化到實(shí)際應(yīng)用。近幾年來產(chǎn)值均已2位數(shù)的比率持續(xù)增長(zhǎng)，同時(shí)公司已通過股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，部分中高層管理人員以及科研骨干人員已成為公司的合伙人，企業(yè)與個(gè)人，企業(yè)與團(tuán)隊(duì)形成利益共同體，共同為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做貢獻(xiàn)，為礦山企業(yè)安全生產(chǎn)、智能化建設(shè)保駕護(hù)航。
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