職責(zé)描述:
銷售經(jīng)理
1. 崗位職責(zé)
(1)依據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標規(guī)劃,進行目標分解并制定詳細的銷售策略和行動計劃,確保銷售任務(wù)的穩(wěn)步推進和完成。
(2)監(jiān)控銷售業(yè)務(wù)各項數(shù)據(jù)指標,關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)定期開展分析和調(diào)研工作,及時調(diào)整銷售策略。
(3)組織團隊日常培訓(xùn)的開展,包括產(chǎn)品知識、競品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)等方面,提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(4)監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員依照銷售漏斗和銷售流程進行客戶的溝通和車輛銷售的實現(xiàn)。
(5)結(jié)合品牌方政策內(nèi)容和當?shù)厥袌鎏攸c,組織和策劃促銷活動和市場推廣活動。
(6)組織團隊共同關(guān)注和開拓新的銷售渠道和客戶資源,提升和把握銷售機會。
(7)合理控制庫存,根據(jù)不同時間階段和用戶群體提出庫存建設(shè)方案和出入庫方案,提升庫存周轉(zhuǎn)率和資金使用效率。
(8)嚴格和準確的執(zhí)行品牌方和公司安排的數(shù)據(jù)系統(tǒng)工作,包括廠方DMS系統(tǒng)和公司管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和流程審批,提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化的深度和準確性。
(9)處理好品牌方工作人員的關(guān)系,按要求執(zhí)行工作和反饋信息,在充分溝通的前提下盡可能為公司爭取更大的資源和支持。
(10)與公司內(nèi)部其他部門密切配合,在規(guī)避風(fēng)險的情況下確保銷售流程順暢并嚴謹無誤的處理好車輛交付、貸款保險辦理、售后服務(wù)銜接等工作。
(11)處理客戶的投訴和意見,及時解決客戶問題,提升滿意度。
(12)管理試乘試駕車,確保車輛狀態(tài),監(jiān)控車輛違章,檢核使用要求和試駕流程。
(13)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,并完成安排的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1. 要求本科及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 一年以上銷售管理經(jīng)驗。
3. 擁有汽車專業(yè)知識、銷售技巧、數(shù)據(jù)分析和營銷策劃能力,熟練使用辦公軟件操作
4. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力,責(zé)任心和服務(wù)意識強
任職要求:
3至5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的乘用車銷售管理經(jīng)驗
職位福利:包吃、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、通訊補助、五險