1、根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才,通過(guò)電話(huà)邀約面試。
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、熟悉招聘渠道、招聘流程,有校企合作資源優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,善于溝通。