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一、崗位職責
（一）合同管理：
1.負責起草、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議及其他法律文件，確保其合規(guī)性、嚴謹性，并防范潛在法律風險。
2.建立并維護標準合同庫，推行合同標準化管理。
3.參與重大合同的談判，提供法律支持。
（二）法律咨詢與支持：
1.為公司的日常經(jīng)營管理決策及各項業(yè)務(wù)活動提供及時、準確的法律咨詢意見。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理運營中出現(xiàn)的具體法律問題，提出解決方案。
（三）糾紛處理：
1.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛案件。
2.負責與外部律師事務(wù)所等法律服務(wù)機構(gòu)進行對接、協(xié)調(diào)與管理。
（四）合規(guī)與風險管理：
1.跟蹤、研究與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變化，并及時向管理層提示風險。
2.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部合規(guī)管理體系及風險控制流程。
3.參與公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性審查。
（五）知識產(chǎn)權(quán)與投融資事務(wù)：
1.負責公司商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護與保護工作。
2.為公司并購、重組、投融資等重大項目提供法律盡職調(diào)查及合規(guī)支持。
（六）法律培訓與宣傳：
組織或協(xié)助開展針對公司員工的法律知識培訓與普法宣傳，提升全員法律意識。
（七）完成上級交辦的其他相關(guān)法律事務(wù)。
二、招聘要求
（一）基本要求：
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
2.工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通表達、邏輯分析和解決問題的能力。
3.能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
（二）教育及工作經(jīng)驗：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法學專業(yè)。
2.具備3年及以上企業(yè)專職法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，在法院從事民商事審判工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等民商事法律法規(guī)。
4.具備獨立處理合同審核、法律咨詢及一般性法律糾紛的能力。
5.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書（A證），主持或參與投融資、并購項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）技能要求：
1.具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力，能熟練撰寫、審核各類法律文件。
2.具有一定的爭議解決能力，熟悉仲裁、訴訟、復議等程序。
3.熟練使用Office等辦公軟件。
三、福利待遇
1.綜合月薪6000-8000元（含基本工資、崗位工資、職務(wù)工資、相關(guān)補貼及獎金），可面議。
2.五險一金、節(jié)日福利、健康體檢、職工餐廳。
3.法定節(jié)假日、帶薪年休假。